给担当者撑腰 为干事者鼓劲 ——能矿锰业认真组织学习习近平总书记 关于容错纠错论断等讲话精神

    本网讯   5月23日，能矿锰业利用夜间大讲堂时间，组织召开党委中心组学习（扩大）会，对习近平总书记在全国生态环境保护大会上的讲话精神、习近平总书记关于容错纠错的论断、中组部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、“四风”问题表现出来的十种新形式等内容，采取读原文、悟原理的形式进行认真学习。能矿锰业领导班子成员、中层副职以上干部共24人参加了学习。

    会议指出，能矿锰业目前已进入发展的关键时期，锰资源循环经济示范项目即将竣工投入运行，但怎么快速实现达产达效？建强公司生产后虽已正常运行，但怎样降本攻坚、挖潜增效、提高盈利能力？大量的工作需要完成，很多难题需要攻克，这就需要全体员工特别是中层以上管理干部要敢作为、会作为、能作为，以见贤思齐、奋发有为的精神状态，撸起袖子加油干。

    会议要求，面对各种困难，中层管理人员要深刻学习理解“习近平总书记关于容错纠错机制的论断”，认真领悟中组部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，并以之武装头脑、指导实践、推动工作，彻底摒弃“多干多错、少干少错、不干不错”的消极思想。要建立能矿锰业的容错纠错机制，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，宽容干部在改革创新中的失误错误，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试中出现的失误错误同明知故犯、我行我素、谋取私利的违纪违法行为区分开来，态度鲜明地鼓励和保护改革创新的干部，帮助他们克服前行障碍、解除后顾之忧。

    会议强调，针对当前部分干部员工中存在的“只求不出事，宁愿不做事”的不作为，工作顾虑重重、瞻前顾后、迟迟打不开局面的慢作为，为了片面追求效率和结果、不按规矩办事的乱作为等情况，要进一步开展整治，对不能在规定时限完成工作任务给项目建设或生产经营造成影响的，要严格责任追究，加大考核力度，确保全年各项目标任务胜利完成。（通讯员  董军）