以“三强化” 提升党建工作质量——贵州能矿锰业集团锰资源循环经济示范项目联合党支部

本文原载《旗帜领航，党徽闪光—— 贵州省国有企业党建示范典型风采录 》

【企业简介】贵州能矿锰业集团有限公司是贵州省国有大一型企业西南能矿集团股份有限公司投资控股的国有企业，主要从事电解金属锰、电解二氧化锰、高纯硫酸锰等产品生产，现具备年产3万吨电解金属锰能力。公司正在实施的“锰资源循环经济示范项目”是贵州省“百千万工程”中百个省级重点项目之一。公司2013年6月8日挂牌成立，现有员工546名。

锰资源循环经济示范项目联合党支部是西南能矿集团党委和贵州能矿锰业集团有限公司党委为加快推进锰资源循环经济示范项目建设而成立的联合党支部，支部成立于2017年8月，现有党员26名。面对项目建设的重任，联合党支部充分发挥发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，经过一年的努力，提前两个月基本建成投资规模7亿元、工期14个月的项目，节约投资金额1370余万元。

强化支部政治引领

锰资源循环经济示范项目主要以生产新能源动力电池前端材料电解二氧化锰、高纯硫酸锰等锰系产品为主，项目于2017年8月正式进场施工。为保证工程质量和进度，支部将两家总承包单位的党员一并纳入目标管理，充分发挥党组织作用。

牢固树立“党建做实也是生产力”理念。党支部发出“打赢项目建设攻坚战、促进能矿锰业大发展”的总动员，组织全体党员在施工现场重温入党誓词，号召党员把身份亮出来，把技能显出来，牢固树立“做实党建就是生产力、做深党建增强影响力、做强党建提升竞争力”思想，让党支部真正成为项目建设的重要组成部分，做到项目建设到哪里，党的战斗堡垒作用就延伸到哪里，党建工作就跟进到哪里。

明确目标定位，助力项目建设。党支部把认清职责、把握使命、找准定位、坚定方向作为发挥支部战斗堡垒作用的切入点，与项目建设同频共振，在项目建设上当助手、做配角，形成了“目标同向、作用互补、相互监督、共同发展”的工作格局。

加强制度建设，细化支部目标。建立健全党支部建设标准、支部组织生活会制度、党员“双培养”等制度，积极探索党建工作与项目建设相结合的有效途径；把项目施工进度、工程质量、安全文明施工等纳入支部目标管理，运用“项目+支部”工作方法，把阶段性重点工作具体细化落实到党员，组织党员和核心技术人员围绕总图调整、工艺优化等进行反复讨论，为项目建设提供坚强的组织保障。

强化党员作用发挥

牢固树立“一名党员就是一面旗帜”思想，把加强党员教育管理贯穿于项目建设的全过程，认真履行教育、管理、监督职责，引领广大党员在项目建设中建功立业。

建立党员“帮教链”。坚持“三会一课”制度，以专题党课为切入点，以服务项目建设为出发点，以狠抓工程质量、施工进度、安全施工为导向，让党员干部联系工程技术人员、让优秀党员联系积极分子、让积极分子带动身边职工，并按照党员关心什么就回应什么、缺少什么就补充什么，强化党员帮扶教育，将党员教育管理纳入支部年度考核，促使全体党员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。

深入开展思想剖析。结合“作风建设年”活动，支部每半年组织开展一次党员思想剖析会，主要从责任意识、团队意识、效益意识、规矩意识四个方面查找存在的差距和不足，对每名党员进行思想剖析，并制定整改措施限期整改，以着力提升执行能力、服务能力、抗压能力，促使党员牢固树立遇到困难不退缩、遇到难题不泄气的精气神。

扎实做好“双培养”工作。按照“双向培养”的要求，积极动员、培养思想觉悟高、业务能力强的职工向党组织靠拢。特别是2018年以来，133名新招聘的大中专毕业生在项目建设中，被党员们吃苦在前、享受在后、忘我工作的精神深深感动，有60名职工向党组织表达了入党的强烈愿望，郑重向党组织递交了入党申请书。

强化推动项目建设

以开放创新的党内活动增强党组织活力，引导广大党员立足岗位，把身份亮出来、技能显出来，并带领职工群众全力投入项目建设，成为项目建设的排头兵。

探索创新支部活动载体。建立党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区，通过创新开展“四高一流”（即党员思想觉悟高于群众、责任担当高于群众、业务技能高于群众、业绩贡献高于群众，建设一流党员队伍）活动和“过入党生日、诉入党初心”活动，将项目阶段性重点工作细化落实到党员并狠抓责任落实，促进项目建设有序高效推进。项目进展中，5名党员主动提出晚上轮流值班，与施工单位、监理单位共同挑灯夜战，促使厂房等工程建设提前20天完工，为后期设备安装调试赢得了充足时间。

党员成为项目建设排头兵。大力倡导“党员成为项目建设排头兵”，党员在项目建设中的先锋模范作用得到充分发挥。为严格控制项目投资概算，党支部组成谈判小组，经与两家总包单位就第三方审核的项目工程概算进行艰苦谈判，共审减项目资金1370余万元；为解决蒸汽管道蒸汽压力设计不足问题，党支部率领工程技术人员查阅大量资料，重新核算大量参数，采取扩大管径等有效措施，切实解决了压力设计不足等技术难题。

深入开展典型选育工作。积极挖掘、培养、宣传先进典型，促进员工队伍合力向中心集聚。广泛开展达标党支部创建和创先争优活动，加大党员先进标杆培育选树力度，大力营造“业绩贡献”价值导向，激励广大党员创先争优。特别在坚守安全施工防线工作中，党支部以铁的纪律深入开展项目安全文明施工专项检查，共查出安全隐患70余项并基本完成整改，确保了整个项目建设未发生一起安全事故。2018年，联合党支部获评西南能矿集团“示范党支部”；1名党员被评为西南能矿集团“劳动模范”，2名优秀党员、6名先进工作者受到能矿锰业公司党委表彰。