西南能矿集团召开2018年度青年座谈会

    本网讯  11月16日，集团公司召开2018年度青年座谈会。集团公司党委书记、董事长、总经理赵震海出席会议并对集团公司青年工作和青年成长提出了要求和具体指导意见。集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席王永茂主持会议。集团公司党委办公室、人力资源部、党群工作部、集团团工委负责同志、集团团工委委员、各权属公司团委、团工委负责人；各权属公司青年代表30余人参加会议。

    会上，集团公司团工委书记曾繁钰同志从组织青年、引导青年、服务青年三个方面对2018年度团工委工作做出总结，并指出工作中的不足与2019年团工委的工作方向。各权属公司团青组织负责人和青年员工代表依次交流发言。大家围绕青年职业生涯规划、青年成长成才培养、希望集团给予帮助等方面方面进行了深入探讨，提出了很好的意见建议。

    青年发言结束后，党委办公室、人力资源部和党群工作部负责人分别对青年的发言谈了感受，并给予青年了几条建议：首先要勤思考，其次是重专注，希望大家抓住青春，勇于挑担子，在工作中创新思路，撸起袖子加油干。

    王永茂同志结合青年发言进行总结，并对青年工作提出要求：一是做有理想信念的青年人；二是要爱岗敬业、奋发有为；三是学思践悟；四是希望团工委创新思路，服务青年。

    集团公司党委书记、董事长、总经理赵震海作总结讲话，要求要高度重视年轻人成长成才结构。一是集团公司要营造优秀人才脱颖而出的环境，二是大胆使用年轻人才，三是建立干部能上能下机制，破格选用个别突出年轻干部，四是多渠道多层次的开展青年培养工作，发现及使用人才，将人才放到一线去锻炼、轮岗交流和挂职；五是进一步创新青年工作，激发青年活力，将团员青年凝聚起来，集团团工委下一步需围绕企业主体工作有目的有计划性的开展活动。其次，赵震海对青年提出了三点希望，一是希望年轻人志存高远，确定自己的职业发展目标，提升自己的能力，制定可持续性的学习计划；二是希望青年人要脚踏实地，提升执行能力、自律能力、学习能力和耐挫能力；三是希望青年人持之以恒，增加定力，不要急功近利，增强自身耐力和意志力，在平凡的岗位作出不平凡的业绩。（通讯员 韩露瑶）