倾听基层声音 深入检视问题——西南能矿集团党委召开主题教育征求意见座谈会

本网讯  8月2日下午，西南能矿集团党委在集团总部召开“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见座谈会，贵阳地区7个权属公司党委书记、3名基层党支部书记、4名基层党员代表、总部机关7个党支部和党委办公室等党委部门负责人参加会议，集团公司党委副书记王林、纪委书记陈昌模出席会议，党委书记、董事长赵震海主持会议并讲话。

与会人员突出问题导向，直奔主题，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实中央和省委决策部署、强化政治纪律和政治规矩、践行初心使命、脱贫攻坚、担当作为等8个方面，就加强政治思想教育、基层组织建设、党风廉政建设、青年干部人才培养、制度执行、员工关怀、主业培育、改革发展等工作，积极向集团党委建言献策，现场提出意见建议64条。

集团公司党委委员、纪委书记陈昌模同志在发言中，肯定了与会人员提出的意见建议，希望大家继续围绕集团公司党的建设、改革发展，深入思考，多提宝贵意见。严格落实中央、省委关于主题教育各项要求，按照任务清单，认真组织开展和参加主题教育，努力把主题教育成果转化为推动改革发展的实际成效。

集团公司党委副书记王林在发言中，认为与会人员特别是基层党支部书记和党员代表所提意见建议很有深度和针对性，通报了省委主题教育联络三组近期到集团公司检查主题教育情况，强调：一要认真梳理大家所提意见建议，作为领导班子和班子成员检视问题的重要依据；二要抓好主题教育后续阶段工作，做好梳理问题清单、制定整改措施、开展专项整治、筹备专题民主生活会等工作；三要加强内部督导，确保完成规定动作，规范台账资料，创新自选动作，提高主题教育效果。

    集团党委书记、董事长赵震海对本次座谈会进行了点评，认为大家提的意见建议充满真知灼见、真情实感、殷殷期待，对集团公司开展主题教育、加强党的建设、推动改革发展很有帮助。赵震海强调，要按照“四个贯穿始终”和边学边查边改要求，把制定实施优秀年轻干部培养工作方案、加强与青年干部员工的谈心谈话、组织召开青年干部员工座谈会、强化重要管理制度宣贯等四项工作纳入立行立改，其他意见建议经认真梳理后，作为下步整改措施或吸收到经营管理中。赵震海要求，各权属公司党委、党支部要提高站位，落实责任，抓好学习教育，认真查找差距，找准整改措施，狠抓工作落实，确保主题教育高质量开展。赵震海希望，集团公司全体干部员工要以主题教育为契机，加强理论学习，坚定理想信念，增强发展信心，保持战略定力，持续努力工作，不忘初心、牢记使命，努力开创集团公司高质量发展新未来！（通讯员  尹云省）