西能集团“祝福祖国，奋进西能”征文作品选登——“能矿”,未完的辞章

“能矿”,未完的辞章

能矿锰业  满益雄

这是一个意气风发的年代，亦是青年人逐梦扬威的好时光，珍惜好时光，就如同珍惜一切，而每位“能矿人”顺应时代的感召，在砥砺前行，任劳任怨的打磨，披星戴月的奔跑，一如既往，从日出到日落，从黄昏到星辰满天，每天都在奋力写着能矿的新篇章，继续着“能矿”—未完的辞章，连同未完的梦想。

“能矿”之辞章，即是每位能矿人要抒写的奋斗辞章，“能矿”之梦，即是每位“能矿人”要实现的幸福之梦，两年前，能矿锰工艺循环经济项目的建设在黔东门户—玉屏大龙的土地上应运而生，从初建到逐步成型，从调试到稳生产，一步一步的希望之灯正在开始点亮，吸引了每位能矿人的眼球，也极大的引起了外界同行业的关注和不安，是每位能矿人值得骄傲的，但在这份荣誉的背后，浇灌了多少能矿人的坚辛和血汗，从技术研发探索到稳定调控，从项目规划到定点投入建设，各部协调分工，逐步推进，是一个曲折前进的过程，可谓是呕心沥血，所以造就了“老一辈”能矿人坚韧的品行，一代人带领着一代人，薪火相传，培养着青年人珍岗爱岗，发扬艰苦奋斗的精神，是实现在能矿未来美好幸福生活的必然缘由。

能矿未来发展的美好蓝图，需要每一位能矿人，发扬工匠精神，做岗位的能手，力做锰工艺发展的尖兵，不仅需要储藏丰厚的理论知识，还需要高标准的实践能力，用理论去指导实践，再从实践中去认识理论，再把理论反作用于实践，这是一个反复的过程，需要不断的思考，不停的创新和改进，再持续的发展直到完善，才能让自己崭露头角，提高自信心。要充分认识自己的不足和他人的长处及岗位需要的能力，做到这三者辩证关系的学习，有意识和目的去提高自我能力，才能获得干岗的乐趣和存在感。认识岗位的重要性，做到精益求精，才能体现自己在岗位上的价值，而岗位的价值在于业精于勤克于难，路行百里始于足下，这一切来源于责任，懂得责任，肩负责任，坚守责任，约束好自己，方能立行高远，才能感受到明月高照，心中的格局才大，能矿的发展因此会更好，也是每一位能矿人都在践行的方向之路。

能矿公司丰富的文化内涵积淀，正在滋养和孕育每一位能矿人的心，正在潜移默化的熏染青年人的情操，无论在工作中还是生活上遇到困苦，都需一颗强大的心，而支撑着这个强大的心，需要的是一种信念，一份信仰，俗话说：“物质上的贫困只是暂时的困顿，而精神上的萎靡才是最永久的贫穷”，而在能矿就一直在发展和培养人文主义，经常举办丰富多彩的娱乐文化和活动，例如歌唱、演讲、写作等活动，每次活动都调动着青年人的活力，正是因为有了这一种人本主义的滋养，才让能矿人在工作中有了精气神，气势昂扬，再苦再累，都能感到满满的幸福，特别是公司领导的关怀备至和鼓励，同事的热情协助，让原本不简单的事变成简单，让简单的事变成不是事儿，是每一位能矿人可感同身受的，发展能矿企业的文化，是能矿继续书写的又一新篇章。

能矿最高目标，是实现国有办企的价值，培养优秀杰出的一大批建设人才，传承和弘扬锰工艺技术，实现资源共享，合理分配，循环利用，做到安全、环保、高效的生产模式，坚守红色底线，发展绿色活力的生命线，增强社会就业，促进社会经济发展，保障社会形态稳定，帮助员工脱贫致富，为人民未来美好幸福生活谋福祉，帮助组建幸福家庭，成就完美人生，是能矿当前一直在践行的主要任务。开发和挖掘企业文化，完善制度，亦是当前能矿企业的一大要务，正在越办越好，而每一位能矿人都在争分夺秒的拼搏一个好前程，从去年如火如荼的六月就已开始，开始着播种、发芽、直到收获果实，蜕变将是能矿向前良性发展的稳态。

总之，坚定“能矿人”文化自信，制度之信，未来发展自信，是能矿岗位上每一位青年人学习的一门必修课程。

过尽千帆，我们依然像是初到“能矿”的那群少年儿郎，洗尽芳华笔意留长，继续写上我们的梦想，连同“能矿”—未完的辞章！