“流动红旗”花落谁家？ 支部书记“同台论剑”！

 本网讯 又是一个季度，“支部攻坚”主题活动谁最出色？“流动红旗”究竟花落谁家？哪个支部需要再接再厉？6月29日，集团公司党委“支部攻坚”主题活动领导小组（简称“领导小组”）组织开展了一次别开生面的“华山论剑”活动，各支部书记同台竞技，摆做法、谈成效、提意见，各支部互相学习，互相打分，交叉评议，查漏补缺，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，切实推进“支部攻坚”主题活动再上新台阶。

 领导小组和集团公司各党支部书记30余人参加本次“互学互评”活动，集团公司党委书记、董事长、领导小组组长赵震海同志，党委副书记、领导小组副组长王林同志出席会议并作点评。为保证活动有成效，二季度“流动红旗”评选结果让人信服，领导小组提前安排，周密布置，规定了各党支部展示的主要内容、时长、方式和投票程序。

 “按照二季度目标，通过支部全体党员共同努力，我们的环评工作已经获得了省生态环境厅的批复！”“西能建工机关党支部实现了党建工作全覆盖，拟定在公司重点施工项目设置党员之家或者‘红色驿站’！”“通过持续开展产品降磁降铁试验，产品达标率明显上升！”一个个阶段性攻坚成果让人欣慰。

“支部党员凝聚力明显增强！”“有5名群众递交了入党申请书！”“通过党员的示范引领，带动群众参与了各项攻坚工作，支部团结群众的作用得到了有效发挥！”通过“支部攻坚”主题活动，集团公司党建工作水平不断提升。

“生产经营的外环境不断变换，建议根据实际情况，保证攻坚大目标，调整小目标！”“建议出台《党支部生产经营与党建工作深度融合指导细则》，以便指导各支部更好开展工作。”各支部书记集思广益，提出了很多具有实际操作性的意见建议。

 赵震海同志在点评中，充分肯定本次互学互评活动促进相互借鉴、相互学习、共同提高的成效。他表示，“支部攻坚”主题活动开展半年以来，各支部聚焦“急、难、险、重”工作，深入思考，党建工作水平不断创新，支部团队力量得到有效加强，精神面貌焕然一新，总结了很多经验和做法，攻坚成效不断凸显。他要求，下一步，各支部要持续聚焦攻坚主题，持续发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党支部建成具有强大战斗力的团队，开展“党员与骨干双培养模式”工作，推广好的经验和做法，持续性宣传报道支部攻坚动态、典型做法和经验，增强支部攻坚工作动力，促进攻坚活动不断迈向深入。

 王林同志用“有亮点、有成效、有差距、需努力”总结概括本次互学互评活动。他表示，在“支部攻坚”活动中，各党支部聚焦重点难点，聚焦支部书记、委员和党员作用发挥，创新工作思路与做法，提出了很好的意见和建议，促进集团公司重难点任务解决效果非常明显，彰显了基层党组织的凝聚力和战斗力，吸收了很多新鲜优秀“血液”，壮大了基层党建工作力量。但是，当前还存在支部书记抓党建能力不足、抓深入抓具体方面有差距等问题，需要引起足够重视，下一步必须围绕党支部“教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、团结群众的核心”三个作用发挥，解决所在单位和部门发展中的难题，为“能矿旗帜”党建品牌增光添彩。

 通过支部书记互评、领导小组成员投票，本次“互学互评”活动评选出西能建工生产党支部、矿投玉业联合二支部（西能锌业党支部）、能矿锰业新能源材料党支部、能矿地热黄果树项目联合党支部、西能建工建筑党支部、集团总部党群党支部等6个二季度“流动红旗”党支部。（通讯员  路艳宁）