【打赢攻坚战 共筑西能梦】谁都不能打退堂鼓——纪检党支部攻坚主题出台始末

谁都不能打退堂鼓

——纪检党支部攻坚主题出台始末

作者：肖 玲

1月15日，集团党委关于开展党支部攻坚主题的指导意见下发，这天，离纪检党支部完成换届改选工作刚刚过去了半个月。支部书记龙正毕同志，拿着指导意见对综合室和纪检监察室说道：“同志们，攻坚主题有什么想法，大家一起讨论讨论，巡察督导工作刚刚移交给党群部，我认为我们在监督工作上还是不能放松，既要聚焦纪检工作主责主业，又要融入集团中心工作，攻坚主题我想还是得从加强监督入手，要敢于去啃难啃的骨头！”

战斗堡垒作用怎么发挥，这时候提到了“点子上”，支部攻坚，要攻的就是难点。但是“既要聚焦纪检工作主责主业，又要融入集团中心工作”，说起简单，要找准结合点确实不那么容易。纪检监察党支部的工作核心是什么？就是要强化党规党纪意识，把党风廉政建设和反腐败工作融入中心工作，把监督执纪问责主责主业的履行上升到讲政治的高度，让广大党员干部守纪律知敬畏。

2017年以来，集团党委完成了第一轮内部巡察全覆盖工作，2018年，为进一步提升巩固内部巡察整改成效，建立了巡察整改督导工作机制，成立巡察督导工作领导小组，明确督导责任，对第一轮内部巡察发现问题中难整改的事项，用成立专班开展专项督导的方式推动整改，经过一年多的努力，取得了一定成效，整改事项初步得到消化，整改台账上的问题事项正逐渐减少。时间能沉淀金子，也能发现问题，拖得越久的问题往往也是最难以整改的问题。作为曾经的巡察和督查督导牵头部门的负责人，正毕同志深知这项工作是难上又难，但是责任在肩，不能避、不能躲、不能让，只有敢于直面问题才能解决问题。曾经的第七党支部，现在的纪检党支部，变的是支部名称，不变的工作职责，这样的堡垒，不把纪律停在前面，不把监督做深做扎实，如何彰显支部的工作灵魂？

当支部所有人员都在为攻坚主题搔头挠脸时，早已经过深思熟虑的正毕同志拍案一声：“督促检查权属公司应收账款催收，这个问题再不加强关注那是不行的，就这么定了！”支部所有人都为这个想法感到忧虑，为什么？因为从开展内部巡察开始，直到巡察整改督导阶段，应收账款催收困难的问题早就是摆在整改事项台账上最难啃的一块硬骨头，我们既不是业务部门，也不熟悉账款催收，要手段没手段，要措施没措施，拿这个作为攻坚目标，我们能走多远？能有多少收获？能起到多少效果？大家心中都没数。看到我们面露难色，正毕同志说：“我们支部没有普通群众，都是党员干部，一名党员一面旗帜，谁都不能打退堂鼓。今年集团的主要工作目标就是打好“五场攻坚战”，如果纪检支部不在这个时候勇挑重担，怎么做表率，怎么谈担当。越是难得事情，我们越要紧盯问题，越要推动整改落实，我想昌模书记也会同意我的想法的。”

3月2日，支部召开党员会议，支部攻坚主题必须在这次会议上作出最后决定，“监督检查应收账款催收，我觉得这个想法很好，我支持正毕的意见”，昌模书记接着说到，“应收账款催收我们是有成功经验的，去年组成专班到权属公司开展工作取得的成效就是最好的证明，加强监督执纪问责就是我们的利器。我们要跳出固有思维模式，从加强日常监督入手，利用好内部监督联席会机制，协调相关部门共同来解决这个问题。我们要清楚职责定位，精准发力，要着眼于解决当前最需要解决的问题！”书记给支部所有党员都打了一剂强心针，这次会上，攻坚主题就这样敲定了，攻坚方案随之新鲜出炉。

龙正毕同志深知，这个工作短期内是见不到明显成效的，急于求成则不达，我们没有现成的经验可借鉴，摸着石头过河也未尝不是一种办法。接下来的一个月里，借着各种调研、专题会、专项检查的机会，他带着支部的同志到相关权属公司了解情况、面对面交流，提建议、出点子、压责任……他始终相信，总会找到突破口的。

4月23日，集团召开支部攻坚专题汇报会，集团公司党委副书记王林听取了纪检支部攻坚工作推进情况，对纪检党支部敢于挑重担的想法给予了肯定，并建议纪检支部对攻坚方案作进一步细化调整，突出攻坚重点，细化责任和攻坚措施。会后，正毕同志立刻召集支部党员讨论，确定相关权属公司应收账款各催收重点监督检查方向，改变之前“广泛撒网”的方式，改为“重点培养”的思路，同时明确了以纪检专员联系单位为责任划分，各自领取任务。支部所有党员既是责任人，也是联络员，一边收集信息，一边与相关权属公司确定监督应收账款催收的重点，而这个“重点”无疑比之前确定的目标更加难上加难。

转眼，一个月时间过去了，正当支部准备讨论开展一次攻坚主题党日活动时，一个重要人事变动消息传来，龙正毕同志6月起将离开集团回到原单位工作。虽早有心里准备，但是部门同志第一时间听到这个消息时还是慌了神，“主心骨”离开后工作怎么保证正常接续？部门其他同志从事纪检工作时间都不算长，熟悉整个集团纪检工作的只有正毕同志一个人，部门所有人都希望这是个“假消息”。可是毕竟真的假不了，就如同支部攻坚存在的巨大困难一般。看着眉头紧锁的同志们，正毕同志说：“组织留给我工作交接的时间就这几天，大家不要慌，我会一一梳理好交代好，我现在唯一担心的就是支部攻坚这块骨头，不知道啃到最后结果怎么样，但请大家务必一定保持信心。”直到离开岗位前一天，正毕同志还在嘱咐部门同志，监督工作不能放松，要多与权属公司沟通，共同想办法解决问题。

是的，我们本就不是一个人在战斗，是一个团队在战斗，支部攻坚，攻克的是难题，赢得的是整改提高。攻克一个难关，就是打赢一场仗，31个支部，31个攻坚堡垒，为着打好打赢“五场攻坚战”我们正在奋力拼搏……