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【打赢攻坚战 共筑西能梦】助力“五场攻坚战” 我们这样做

2020-08-14

助力“五场攻坚战”   我们这样做

作者:胡后菊


“小胡,谈谈你上周工作开展的情况……”

“小肖,谈谈你本周工作的计划……”

每周一上午9:00,纪检监察室部门工作例会就在这样的发言中拉开序幕,部门每名同志一一发言,对上周工作开展情况进行总结,分析存在的问题和提出需要研究讨论的事项,安排下一步重点工作计划。分管领导陈昌模书记在会上强调最多的一句话是:纪检监察部门的作用就是要充分发挥好监督执纪问责的专项职责,集团公司的重点工作部署到哪里,我们的监督工作就要覆盖到哪里。

“五场攻坚战”是集团公司2020年的重点工作任务,受年初疫情影响,困难和挑战明显增加,抢时间、赶进度、保任务显得更加紧迫和艰巨。在集团公司党委提出打好打赢“五场攻坚战”的号召下,纪检监察室迅速行动,紧盯重点任务、关键环节,从教育提醒、约谈函询、追责问责等方面落实监督执纪专项职责,助力“五场攻坚战”取得成效。

强化教育提醒,确保认识到位。“XX同志,你在2020年X月X日值班期间脱离岗位,违反了工作纪律和值班规定,我们对你进行提醒约谈……”,这是2020年疫情防控期间针对个别值班干部违反值班工作纪律的提醒谈话。“XX同志,结合集团公司“五场攻坚战”重点工作任务和部门工作职责,我们从履职尽责、风险防控、廉洁从业等方面提出以下工作要求……”,这是2020年4月份对集团总部各部门和权属公司班子成员履职尽责开展的提醒谈话。“经常开展批评与自我批评、约谈函询,让‘红红脸、出出汗’成为常态”,这是《中国共产党党内监督条例》提出党内监督要运用“四种形态”的第一种形态。教育批评、约谈提醒看似功夫下在“嘴上”,但却是抓早抓小,防微杜渐,筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。2020年元月以来,纪检监察室根据重点工作任务和工作中发现的苗头性、倾向性问题,区分不同情况运用好监督执行“四种形态”,其中运用“第一种形态”开展常规提醒约谈65人,针对苗头性、倾向性问题个别约谈7人。通过提醒教育,促使领导干部正确行使权力,认真履行职责,达到思想整风、强化责任、推动工作的目的。

强化监督检查,确保执行到位。监督是纪检监察部门的首要职责,在集团公司2020年工作会上,“监督的再监督,检查的再检查”成为纪检监察室提出的关键词。有人会问,什么是“再监督、再检查”,有人心里在想,职能部门把监督和检查走在了前面,你们纪检监察部门做什么?这些都是纪检机构落实“三转”后面临的质疑和考验。十八届中央纪委三次全会提出“三转”,要求各级纪检监察机构转职能、转方式、转作风,扭转以往纪检监察部门“事事牵头、样样主抓”、“包打天下”、“越俎代庖”的现象,各级纪检监察部门由前台牵头变为后台监管,由过程参与变为全程监督。因此,加强再监督工作是集团公司纪委积极适应新形势、迎接新挑战,进一步转变职能定位,明确职责定位,主动融入企业经营管理,推动企业发展的具体体现。纪检监察室作为党内监督的专责部门,开展积极有效的再监督工作是履行主责主业的重要途径。2020年上半年,纪检监察室按照“三转”职能定位,聚焦集团公司“五场攻坚战”重点工作任务,不断探索精准有效监督的方法和途径,通过列席会议、开展调研、专项监督、听取汇报、下达监察建议书、召开监督联席会等方式实施监督和再监督,紧盯工作中存在的问题和薄弱环节,提出加强管理和监督的意见建议,督促有关职能部门在疫情防控、复工复产、项目建设、合同管理、印章管理、应收账款、风险防范等方面落实主体责任和监督职责,先后下达监察建议书3份,召开监督联席会议2次,提出监督意见建议50余条,上报监督报告20期。从工作反馈和实施成效来看,通过“监督和再监督”,有力推动集团公司经营管理中有关问题得到重视和整改,对进一步规范管理,推动工作目标实现起到了积极作用。

强化精准问责,确保惩戒到位。纪检监察工作要坚持“惩戒与教育相结合,宽严相济”,教育是监督工作的常态,而查处是最有力的监督,问责是最严厉的震慑,精准问责才能让干部更好履职尽责。打好打赢“五场攻坚战”,需要广大党员领导干部担当作为、履职尽责。对于不作为、乱作为行为和失职渎职行为“零容忍”,坚决依法依规查处是纪检监察部门的重要工作职责。2020年以来,集团公司纪委充分利用信访举报、巡视巡察、日常监督中发展的问题线索,及时发现、研判、处置职工群众身边违规违纪问题。在调查核实工作中,坚持“四不放过”,即,问题线索未查清楚不放过,没有办理结果不放过,整改责任未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。针对个别党员领导干部违规违纪问题依法进行立案调查,严肃追责问责,以案促改,促使领导干部引以为戒,正确履职,起到了较好的警示和震慑作用,为集团公司营造风清气正和干事创业的良好氛围。

当前,集团公司正处于深化资源资产重组,深入推进改革发展的关键时期,“五场攻坚战”每一场都是生存之战、发展之战,纪检监察部门将持续增强政治责任感和紧迫感,认真履行纪检监察职责,以有力有效监督为打好打赢“五场攻坚战”,推进集团公司高质量发展提供坚强保障。