聚青春智慧 献建工力量——西能建工召开青年学习小组总结分享交流会

本网讯 11月13日下午，西能建工团工委组织召开了“聚青春智慧、献建工力量”青年学习小组交流会，总结前期学习经验，商讨明年学习打算，旨在找到更合适的学习方法，提高公司青年员工的知识水平和业务能力，为公司建立一支学习型、创新型、复合型和高素质的青年员工队伍奠定基础。

集团公司团工委书记付超，公司党委委员、纪委书记尹江林、各学习小组导师、学员及团工委成员共计38人参加此次分享交流会，会议由团工委负责人主持。

会议首先由团工委负责人介绍此次活动的目的及意义，计划明年通过多部门联动加大对青年学习小组的督促与管控。接下来，青年学习小组导师代表对学习小组成立以来的学习情况进行了总结，分析存在的亮点、不足及明年学习计划和建议。随后，合同管理小组导师对资质评审，职业资格晋升等专业知识进行培训和分享，鼓励大家多多学习，积极考证，为西能建工持续稳定发展添翼加彩。

为丰富活动形式，团工委在交流会上对云南分公司工作现场和义龙新区年产10万吨锌冶炼项目施工现场进行了现场连线，了解了一线青年员工的想法、关心他们的生活、倾听他们的诉求。同时也带去公司总部对他们的深切关怀和殷切希望。最后，各学习小组成员对今年学习情况和心得进行了交流与分享，大家纷纷表示公司学习小组成立以来，对加强自身学习上有了质的飞跃。

付超对西能建工团工委工作给予充分肯定。他指出，此次会议分享精彩，理论与实践相结合，线上和线下相结合，形式丰富、主题明确，青年学习小组工作抓得实。学习传达了赵震海董事长在集团2020年青年员工座谈会上的讲话精神，勉励西能建工团员青年们要坚定理想信念，不断提升自我学习的能力，营造浓厚的学习氛围，希望团工委要充分利用好集团公司团工委搭建的“一个平台、四支队伍”和西能建工8个学习小组平台，加强对青年员工的培养，丰富学习内容和形式，增加学习知识面，提升员工综合能力。

    最后，尹江林通过“负债42亿，一代鞋王破产，战胜了所有对手，却输给了时代”文章分享告诉青年员工要看清形式，抓好发展方向，紧跟时代思潮，不要安于现状，时刻保持空杯心态，积极奋斗，加强自我能力的提升。同时，通过不要把自己搞丢了、不要把自己抬高了、更不要把自己看扁了三个方面勉励青年员要学思践悟、勤于思考、立足本职、勇挑重担，青年员工要让自己永远奔跑，不停折腾，让自己能成为公司改革发展的后备力量。（通讯员 赵秋雨）