地矿股份召开中层干部年度考核民主测评会

本网讯 1月14日，地矿股份在33楼大会议室召开了2020年度中层干部年度考核民主测评会，会议由公司党委书记、董事长、总经理吕耀忠主持。

本次中层干部年度考核民主测评会是一次思想、能力、作风、经验的大检阅，是一场学习、措施、方法的大交流。参加现场述职的中层干部概括总结了2020年工作完成情况、亮点成效及存在的不足，展望提出了2021年重点工作计划和思路。在谈到廉洁从业时，纷纷表示在今后的工作中严格遵守干部廉洁自律有关规定，扎实做好本职工作，加强理论学习，常敲思想警钟，争做自重、自省、自警，严于律已，廉洁奉公的优秀职工。

汇报结束后，吕耀忠作了总结性发言。他首先感谢全体中层干部为公司发展所做出的积极贡献，并肯定大家都是公司高质量发展道路上的中坚力量。通过近一年的历练，公司中层干部综合能力和素养不断得到提升，管理水平不断得到提高，创新发展意识也不断得到加强。

吕耀忠强调，干部考核是干部队伍建设的重要环节，是公司长期经常性开展的一项重要工作，对于准确识别干部，客观评价干部，激发干部队伍内生活力，发挥考核在干部队伍建设中的导向、评价和监督作用等方面具有十分重要的意义。希望通过此次考核，不断提高公司干部的综合能力，努力建设公司高素质干部人才队伍，为持续推动公司高质量发展提供人才支撑。

公司班子成员、中层干部和本部员工参加了此次年度考核会。现场发放了中层干部民主测评表，并进行了无记名投票。（通讯员 王 琪）