建好职工之家 构建和谐能矿——西南能矿集团工会荣获全国模范职工之家荣誉称号

    本网讯  3月30日，贵州省总工会十四届五次全委（扩大）会议及表彰大会传来好消息，西南能矿集团工会荣获中华全国总工会“2020年度全国模范职工之家”荣誉称号。全省共有24家单位获得该项荣誉。

    西南能矿集团自2012年成立以来，高度重视加强工会工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把强化“职工之家”建设作为工会与密切职工群众的桥梁纽带作用，努力把“职工之家”打造成“四个中心”，即：学习型培训中心、职工参与管理中心、娱乐活动中心、生活互助中心。不断增强工会组织吸引力和凝聚力。通过加强员工学习和思想理论武装，扎实开展主题教育活动。组织开展服务基层活动，组织开展“身边人讲身边事”活动，弘扬先进模范爱岗敬业、争创一流、淡泊名利、甘于奉献的精神，进一步发挥典型标杆引领作用，团结带领全体干部员工在助推集团高质量发展中展示员工形象。一是开展丰富多样的文化体育活动，展示“员工之家”形象。集团公司坚持在成立周年之际，通过开展丰富多彩的文艺体育项目，通过身边人讲身边事演讲比赛，积极员工参加省国资委、上级工会以及其他兄弟单位组织活动，展现员工为企业发展做出的贡献，展现员工精神风貌。二是常态化开展“倾听员工心声·解决员工关心问题”活动。集团公司工会从2019年起，在各基层工会组织开展了“倾听员工心声·解决员工关心问题”的活动。通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、征求意见等形式进行，广泛听取员工心声。活动中共收到意见、问题78条，主要意见、问题涉及“企业发展、经营管理、企业文化、个人发展、员工培训、薪酬福利、考核奖励、加强青年人才培养等”内容。各基层工会高度重视，把员工关心强烈、能够整改的问题和建议列入主题教育整改内容，对能够解决的60多条问题已进行了立即整改落实，对未整改的10余条意见、问题，各公司已制定了解决问题的措施和办法，明确了整改完成时限，并根据意见和建议的轻重缓急，进行台账管理，专人落实、实行销号办理。确保每个问题有回应、有着落，确保员工所提出的问题逐步得到解决。三是扎实开展富有能矿特色的劳动竞赛活动。重点围绕生产经营、项目建设、降本增效、融资保障等集团公司重点工作任务，扎实开展“比效益、比服务”为主要内容的劳动竞赛活动，通过评选表彰先进集体和个人，营造比学赶超的浓厚竞赛氛围，实现集团降本增效创效益、服务基层谋发展的目标。四是积极推进“职工之家”“职工小家”建设。集团公司荣获省总工会“模范职工之家”为契机，以“建家、强家、暖家”活动为主线，做好“倾听职工呼声、帮助解决困难、及时化解矛盾、有效疏导情绪、提升员工素质、开展文体活动”的“建家六件事”，认真开展倾听员工心声、解员工困难的活动，使基层工会认识到开展职工之家的重要性，使职工感受到工会大家庭的温暖。

    集团公司工会将以获得全国模范职工之家为新的起点和动力，努力把“职工之家”打造成学习型培训中心、职工参与管理中心、娱乐活动中心、生活互助中心。切实发挥好工会桥梁纽带作用，动员全体职工为集团高质量发展献计献策，努力当好职工信赖的娘家人。（通讯员：付超、韩露瑶）