西南能矿集团党委为新选派驻村干部加油壮行

    本网讯  “希望你们在驻村地点，要吃得了苦，耐得住寂寞，西南能矿永远是你们的坚强后盾。”这是来自集团党委领导的庄重承诺。

    “我驻村三年以来，做大的感悟就是，不仅要驻在村里，更要驻在老百姓心里……”这是来自驻村前辈的殷切嘱托。

    根据全省新一轮第一书记和驻村干部轮岗工作要求，西南能矿集团党委积极号召广大党员干部和优秀骨干参与到驻村帮扶工作中，得到全体干部员工的热烈回应。经过慎重研究，共挑选了地矿股份官兵、西能建工陈宇、能矿地热张景华、供应链公司李忠伟等四位精兵强将，开展新一轮帮扶工作。

    4月25日，集团公司党委举行简朴而隆重的谈心谈话会，为即将奔赴一线的驻村干部加油壮行。集团公司党委书记、董事长赵震海，集团公司领导王林出席会议，先后向驻村干部作了热情洋溢的战前动员。

    赵震海同志表示，自2016年在罗甸县翁定村开展驻村帮扶以来，先后派出任金黔、张欧邦两名同志任驻村第一书记。5年多来，两名同志舍小家顾大家，在帮扶点兢兢业业，用实干拔穷根，为如期打赢脱贫攻坚战贡献了青春力量、西能力量。他指出，今年是巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“过渡期”的第一年，希望即将奔赴一线的驻村干部进一步提高认识，认真吃透中央、省委相关帮扶政策，在驻地党委、政府的指导下，坚持“到位不越位、指导不领导、帮办不包办”的原则，充分掌握村情民意，全面梳理驻村任务，清晰谋划帮扶思路，切实担负起驻村帮扶的职责和使命，确保帮扶任务完成的更加出色圆满。所有人员还要尽快调整心态，继续弘扬“攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神，做好吃苦的思想准备，集团公司党委将充分发挥“后盾”作用，积极为驻村干部解决后顾之忧。

    王林同志深情回顾了30多年前作为扶贫工作队员开展工作时的情景。“这是个人成长历程中非常宝贵的财富！”他表示，本轮帮扶任务是巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，以乡村振兴为重点推动乡村人才、文化、生态、组织全面振兴。全体驻村人员要把驻村工作当成磨练意志、锻炼能力、提升品德、丰富阅历的绝佳机会，要用心用情用力为百姓办实事，办好事，真正得到老百姓和当地政府认可，塑造务实亲民、爱岗敬业的驻村干部形象，维护集团公司负责任国有企业的形象。

    “回首走过的扶贫路，我有过困惑、有过迷茫，但不影响我坚定向前的步伐，我有过失落、有过遗憾，但更多的是收获和成长。”张欧邦同志即将离开驻村干部岗位，提及这一段难忘的经历，他有不舍，更有对“传薪者”更高的期盼。他希望新选派驻村干部能够砥砺前行，履职尽责，带领广大群众在乡村振兴的大路上昂首前进，创造更加美好的幸福生活。在日常工作中，要注意摆正位置，真正拉近与百姓的距离，尊重驻地百姓的生活习惯，严格自律，慎独慎微，扎实为百姓办实事、办好事。

    即将奔赴一线的驻村干部表示，将严格按照集团公司党委要求，切实增强对驻村帮扶工作重大意义的认识，继续发扬集团公司原驻村干部的优良传统，聚焦巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风、更加有力的工作措施，不断提高驻村工作的水平和成效。

    集团公司党群工作部、组织人事部负责人就新一轮驻村工作相关事宜进行了安排和说明。（通讯员 路艳宁）