西能集团召开2025年党建工作会、党风廉政建设工作会暨2024年度党组织书记抓基层党建述职评议会

本网讯  1月20日下午，西能集团召开2025年党建工作会暨党风廉政建设工作会，同步召开2024年度党组织书记抓党建述职评议会。会议全面总结2024年党建和党风廉政建设工作，分析当前面临的形势，强化基层党组织书记抓党建主责主业意识，安排部署2025年抓党建促集团公司高质量发展重点工作，推动全面从严治党向纵深推进。集团党委书记、董事长赵震海出席会议并讲话。

会议回顾和肯定了集团公司2024年党建和党风廉政建设工作取得的成绩。过去一年，集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，聚焦全省国企党建“1154”工作要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中，形成政治规矩意识显著增强、党的领导作用发挥更加有力、基层党建质效稳步提升、党建与生产经营深度融合、政治生态持续风清气正的良好工作局面。

会议指出，2025年是集团“十四五”规划收官之年，也是两步走战略路径第二步“提质跨越”的收官之年，各级党组织、广大党员干部要深刻凝聚“党建工作抓实是生产力，抓细是凝聚力，抓强是战斗力”的思想共识，准确把握新形势新要求新挑战，增强做好国有企业党建和党风廉政建设工作的责任感和使命感。

会议要求，集团各级党组织要坚持把政治建设摆在首位，坚持从政治大局出发想问题、办事情，持续深化对党忠诚教育，严肃党内政治生活，坚持在完善公司治理中加强党的领导，把准企业发展正确方向。要巩固拓展主题教育成果，强化党的创新理论武装，创新思想政治工作方式方法，坚决守牢意识形态工作阵地，围绕中心唱好主旋律，传递发展正能量，凝聚企业高质量发展共识。要坚持大抓基层的鲜明导向，构建科学严密的组织体系，健全完善党建工作制度机制，推动基础党务工作规范化，以“能矿旗帜”党建品牌建设、“支部攻坚”主题活动为抓手等，提升党组织政治功能和组织力。要树立正确选人用人导向，培养造就一批政治强、业务精、作风好的高素质干部人才，注重在人才培养、引进、使用上做文章，在服务、支持、激励上下功夫，持续深化“三项制度”改革，激发干部人才队伍活力。要坚持全面从严治党永远在路上，持续加强新时代廉洁文化建设，巩固拓展干部作风建设专项行动成果，强化对权力运行的制约监督，一体推进正风肃纪反腐，为集团公司高质量发展营造干事创业、风清气正的良好环境。要压实党建政治责任，聚焦主责主业，强化责任担当，健全完善责任链条、制定责任清单，层层传导压力。

会议还听取了各权属公司党组织书记和总部各党支部书记2024年度抓基层党建工作述职，赵震海同志代表集团党委逐一进行了点评，与会人员对各党组织书记抓党建工作情况进行测评。会议要求，各党组织书记必须牢固树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的责任意识，把党建作为“主业”和“首责”抓在手上，通过本次述职互学互鉴、取长补短，以踏石留印、抓铁有痕的决心和勇气抓好党建、带好队伍。

会议还表彰了2024年度“支部攻坚”先进集体。赵震海同志代表集团党委与班子成员、各权属公司党组织和总部各党支部、各部门签订了2025年度党建和党风廉政建设目标责任书、信访维稳目标责任书。

会议还就近期党建重点工作、春节期间安全环保和信访维稳、一季度“开门红”等工作等作出具体安排，要求各基层党组织要将本次会议精神与年度工作会议精神统筹谋划落实，实现党建和生产经营同频共振、同向发力，为集团公司高质量发展再上新台阶赋能加力。

集团党委班子成员、集团公司领导，各权属公司党组织书记、专职副书记、纪委书记、党群部门负责同志，集团总部中层干部参加会议。（来源：秦理茂；编辑：蒋易宏；二审：路艳宁；三审：肖玲）