【她力量 创未来】能矿锰业石燕凤： 电解车间的“调酸高手”

身着深蓝色工作服，手拿溶液化验数据记录本，穿梭在76个电解槽之间，一边查看记录本，一边调节进液阀门……这就是能矿锰业“调酸高手”石燕凤的日常。

石燕凤2018年6月入职能矿锰业，被分配到电解车间看槽岗位，蒸汽腾腾的生产车间，刺鼻难闻的化学原料，这是她对工作环境的第一印象。“我不怕苦，不怕累，就怕自己干不好工作。”起初，石燕凤还担心看不懂生产工艺数据给公司拖后腿，不由打了“退堂鼓”。但想到这里离家近又稳定，还能照顾家庭，她还是决定留下来试试。

在学中干、在干中学。上班时，石燕凤积极请教身边同事，在实践中不断增强对作业规程的认识掌握；休息时间，她抽空翻阅作业指导书，在化验数据分析、调酸临界值的摸索中，表现出了极强爱岗敬业风范。凭借身上那股“谁说女子不如男”的劲头，入职仅三个月就被选为班长。2020年6月，因工作表现突出，石燕凤从劳务派遣工转为能矿锰业正式员工，成为生产车间为数不多的女班长。

新岗位，也就意味着新责任、新要求。“要有多吃苦、多担责、多干活、出精品的准备。”履新之初，石燕凤给自己默默加油鼓劲。

调好每一次酸，带好每一个班组就是石燕凤精益求精工作态度的真实写照。每天的当班时间，她要进行200余次的调酸——分析数据、控制阀门……每一次的操作石燕凤都进行严格的细节把控，在长期的实践操作过程中，她也练就了过人的调酸本领，调酸合格率保持在98%以上。

一个人的力量是有限的。石燕凤心里清楚，只有把班组带好了，制酸工作的整体水平才能提上去。像自己刚入职时手把手教她的老职工一样，石燕凤也心怀感恩之情，毫无保留地将自己的调酸经验传授给部门同事。有耐心、亲力亲为、技巧实用……这是周围同事对石燕凤的评价。

近年来，石燕凤已经带出了20多个徒弟，有的徒弟已担任车间主任助理，在各自岗位上发光发热。班组工作干得好，产品质量自然稳定，职工们都对她竖起大拇指，夸她是“调酸高手”。在能矿锰业每月的评优活动中，她带领的班组一年能评上六七次先进。

2024年6月中旬，正值能矿锰业碳锌转碱锰生产期间，当班的新员工对碱锰工艺生产中的酸度把控不太熟练，导致多槽槽酸不稳定。大家心里清楚，槽酸要是不稳定，产品的放电性能、开路电压等关键指标都会受到影响，甚至可能导致产品成本上升。无奈之下，大家硬着头皮拨通了刚下夜班准备休息的石燕凤的电话。石燕凤一听情况紧急，二话不说就从家里往公司赶。到了车间，她麻溜地换上工作服，立马赶到电解槽旁，根据化验数据，调节溶液阀门的进液量，经过近3小时反复试验调节，溶液酸度逐渐控制在正常范围内。

2024年10月，能矿锰业获批省级职业技能等级评价机构。10月18日，石燕凤参加了公司第一批次的职业技能鉴定，并成功通过了化工总控工三级职业技能考试，成了车间同事眼中的“排头兵”。“现在可真好，得益于公司提供的平台和机会，不用出公司门，在家门口就能实现职业技能晋级的梦想。搁以前，就我这初中学历，想都不敢想有这好事儿。”石燕凤满心欢喜。

在电解车间的七年里，石燕凤没有因为操作业务陌生而退缩，没有被家庭的琐事拖慢工作的节奏。你看，她又一次拿着那本熟悉的工作记录本，独自走进了电解车间……（通讯员：张兴、甘孝剑；编辑：蒋易宏；二审：路艳宁；三审：肖玲）