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西能建工举行青年员工座谈会

2019-01-15

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本网讯 为宣贯集团公司人才座谈会会议精神,了解青年员工的思想动态和工作生活需求,激发青年员工投身公司改革发展中的热情与干劲,111日下午,在公司28楼第一会议室召开了青年员工座谈会。公司党委副书记王道凤应邀出席,党政综合办、团工委等相关单位负责人及青年员工代表共50余人参加座谈。会议由公司团工委副书记张鸿鹏主持。

    会上,三位优秀员工代表结合自身的学习成长经历,从职业规划、自我提升、学习方法等方面为参会青年员工作了精彩的经验分享。青年员工代表踊跃发言,纷纷表示,作为企业的新鲜血液,在今后的工作和生活中要充分了解西能建工文化,融入西能建工“大家庭”,继续保持和发扬优良的企业作风,为公司改革发展做贡献。随后,青年代表对公司业务发展、经营管理、企业文化建设及后勤服务等方面提出了意见和建议。

    在认真听取各代表发言后,王道凤对青年员工在工作过程中表现出来的踏实勤勉、吃苦耐劳的工作作风给予肯定与鼓励。并从公司历史沿革、员工成长成才通道、企业文化、员工福利等方面对青年代表提出的意见和建议给予了详细解答。她提出,西能建工是一个稳健发展的企业,青年员工要加深对公司的认识;西能建工是一个不断创新和改革的企业,青年员工在提升自身本领的基础上,不断为公司发展注入活力和激情。

 她要求,青年员工一是要树立正确的“三观”。要有积极的人生态度,有正确的价值观,能辩证客观的看待人和事。二是要加强学习,勤于思考,善于总结,主动工作,从而增强工作本领,把握发展机遇。三是提升格局和意识,善于以人为镜,学人所长克己所短。四是要有坚强的意志和品质,把工作及生活中遇到的困难当成人生的宝贵财富,努力克服。五是要主动融入团队,积极参加各种活动,充分展示自己。

    据悉,公司团工委在公司领导的高度重视和相关部门的大力配合下,在座谈会召开前夕,向基层一线青年员工广泛征求意见,凝聚共识,将青年员工的共性问题和疑惑带到会上进行面对面交流,更好地引导和帮助青年员工扎根西能建工、立足岗位求发展。本次座谈会共收集、整理出4大类20条建议和意见,公司团工委将根据实际情况,逐项落实,融入到日常管理和制度修订工作当中。(通讯员 魏 怡)