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本网讯 7月19日,西能建工召开2019年半年经济工作会,贯彻集团公司2019年半年经济运行分析会会议精神,总结上半年工作,对下半年工作进行深入研讨。西能建工领导班子成员、中层副职以上领导干部、总部员工共计40余人参加了会议。
会议传达了集团公司2019年半年经济运行分析会会议精神及相关要求,各权属公司、职能部门就上半年工作完成情况、下半年经营工作打算等方面进行发言,各分管领导对上半年分管工作进行总结。
会议通报了上半年公司经营情况,营收、利润均基本实现“双过半”,分别完成全年任务的56%和49%;新签合同148个,完成全年目标的114%。会议认为,在上半年工作呈现亮点有:一是基本实现“时间过半,任务过半”的经营目标;二是矿山建设业务板块首次以自营方式走出省门;三是地灾板块业务在山水林田湖草恢复治理方面取得新突破;四是建立健全了一些公司机制;五是风险意识有所提高。
会上,参会人员围绕“如何开展好下半年经营工作”主题展开了分组讨论。分组讨论中,参会人员各抒己见,踊跃发言,积极为公司经营工作献言献策。
党委副书记、代理总经理陈恨水对会议做了总结。他指出,在下半年工作中,全体员工要坚定信心,团结同行,勠力同心,共同为完成年度计划目标而努力;他要求,主动找差距,狠抓落实,以“咬定青山不放松,不达目的不罢休”的精神,以问题为导向,解决处理经营的不足和短板;要着力做好市场开拓,全力构建项目承接渠道,开展新型业务,打好市场开拓的“攻坚战”;要加强党的领导,坚决贯彻集团党委的决策部署,做到“把方向、管大局、保落实”,扎实推进党建与经营工作的深度融合;要提高企业核心竞争力,以“三转”实现管理方式的创新,优化现有管理模式,提高企业的核心竞争力,更好的面对市场竞争;持续做好HSE管理工作,永不松手,确保企业高质量发展。(通讯员 王昕航)
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