西能建工召开专题会议传达学习集团公司2022年工作会精神

本网讯 近日，西能建工党委书记、董事长陈恨水主持召开专题会议，传达学习集团公司2022年工作会精神。西能建工党委班子成员、总部各部门、各生产经营单位主要负责人参加会议。

会上，陈恨水传达了集团公司党委书记、董事长赵震海和集团公司党委副书记、副董事长、总经理韩平在集团公司2022年工作会上的讲话精神以及集团公司关于信访维稳、安全生产工作要求等精神，并对参加集团公司2022年工作会现场会议情况进行宣贯。

通过传达会议精神，与会人员充分认识到：2021年，集团公司上下一心、苦干实干、砥砺前行、合力攻坚，把防范化解债务风险、加快项目建设作为中心工作来抓，持续打好打赢“五场攻坚战”，干出了新业绩、干出了新作为、干出了新形象，超额完成了年度经营目标任务，稳住了基本盘，迎来了趋稳向好的发展事态。2022年，集团公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、中央和省委经济工作会议、省委十二届十次全会精神，弘扬伟大建党精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，锚定工作作风、执行落实、公司治理、沟通协调、队伍建设“五项”基础工作，深化实施“五场攻坚战”，提升企业管理质效，夯实产业发展基础，改善经营水平，有效防范化解重大风险，努力创造佳绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

陈恨水还就安全生产信访维稳工作进行安排部署。他强调，安全生产信访维稳工作要稳字当头，稳中求进，公司各部门、各单位要严格压实压紧责任，认真把安全生产、信访维稳各项工作落细落实。他要求，一是各生产单位要务必在春节前夕全面开展隐患排查工作，摸清、摸准、摸细底数，分类梳理、建立台账，坚决做到“第一时间发现、第一时间处置、第一时间上报”，将安全风险降至最低、将矛盾化解在萌芽阶段，特别是对可能出现隐患的项目要提前制定应急预案，防患于未然。二是各部门、各单位要严格按照“内紧外松”原则，从高从严从细做好信访维稳工作。三是严格落实节假日期间应急值班值守制度，切实增强做好应急值守的责任感、紧迫感、使命感，杜绝麻痹大意和侥幸心理，进一步加强组织领导，高度重视值班工作，充分认识做好节日期间值班值守工作的重要性和艰巨性，确保责任落到实处。（通讯员 王潞扬）