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能矿锰业举办管理体系知识培训

2022-04-11

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    本网讯 为提高各级管理人员的质量体系、环境识别、安全风险管控的能力和水平,日前,能矿锰业举办管理体系知识培训,各部门负责人、体系管理员50余人参加培训。公司总经理杨启奎,党委副书记、副总经理杨曲波,纪委书记樊志参加培训。由公司化验室负责人、体系管理专员陈婷授课。

    开班式上,杨启奎说,质量管理体系是企业为实现质量目标,而建立起来的系统质量管理模式,是企业战略决策。环境因素识别评价控制是企业为实现目标和指标,避免或将环境风险减至最小。安全风险分级管控是根据安全风险危害程度,落实预防和应急措施,化解和降低安全风险。他强调,组织质量管理体系、环境因素识别评价控制程序、安全风险分级管控程序的学习,是公司建立现代企业制度的需要,也是落实基础管理年工作的需要,更是企业高质量发展的需要,要以时不我待的紧迫感,只争朝夕的精气神,舍我其谁的责任心,忠诚担当,勇毅前行,续写能矿锰业新篇章。

    授课过程中,陈婷从三大特定管理体系“管什么”开讲破题,质量管理体系管产品、管服务,突出一个“稳”字,实现“顾客满意”的目的,不应追求高质量,应考虑产品性价平衡;职业健康安全管理体系管危险源,尽最大可能管住危险源,不让危险源引发职业健康、安全方面的事故;环境管理体系以管环境因素为核心,通过少消耗自然资源、能源,少排放“三废”,达成环境管理预期目标。她还从原则、标准、内容方面进行详细讲解,结合能矿锰业实际,将抽象理论进行形象化、生动化,高纯硫酸锰从确定顾客需求、生产、检验、销售、交付之前全过程的策划、实施、监控、纠正与改进活动,构成了产品质量管理工作要求;职业健康安全管理体系,主要表现在作业环境的酸雾、粉尘、噪音、蒸汽等,影响着员工的职业健康,将对企业产生直接和间接的经济影响,也关系到企业的形象。锅炉烟气排放、包装物丢弃、能源使用和释放,这些都是环境影响因素。

    授课结束后,大家纷纷表示,知识用时方恨少,通过此次培训,对公司质量管理、安全风险分级管控、职业健康工作有了更新一步了解。在未来工作中,将努力工作,助力能矿锰业奋进新征程、实现新目标。(通讯员:彭启城)