集团公司党委书记、董事长、总经理赵震海寄语青年员工：为能矿事业发展贡献青春力量

    本网讯  8月27日，集团公司党委书记、董事长、总经理赵震海与能矿锰业公司新进的13名青年员工代表座谈，详细了解新进大学生的工作、学习和生活情况。会上，青年员工们踊跃发言，畅谈到能矿锰业参加工作以来角色转变、成长感悟、生活点滴以及对公司的意见建议。赵震海认真倾听每位青年员工的发言，在座谈会结束时对青年员工提出七点期望。

    赵震海指出，青年是能矿事业发展的未来和希望，青年强则能矿事业强，青年是能矿事业的生力军，要努力为能矿事业贡献青春力量。赵震海对青年员工寄语七点期望：一是加强学习，形成终身学习的习惯。学习的形式不拘于从书本中学，更要在工作中学、向身边同事学，只有不断学习才能迎接好工作中的各种挑战；二是强大内心，正确的面对困难与挫折，才会不停滞前进的步伐，困难和挫折将会成为你们成功路上的磨刀石，任何时候都能乐观自信接受任何挑战；三是立说立行，提高干事创业的执行力。执行力是企业工作质量的重要衡量标准，青年员工要培养自身强大的执行力，并做出好的效果；四是敢于担当，做一名负责任的员工，担当意识不仅是责任，更是职场上的一种宝贵品质，工作中出现棘手问题，要敢于承担责任；五是学会总结，在不断思考中取得进步，反思工作后的成效，有无可以改进的地方，是一种很好的工作方法与态度，前事不忘后事之师，不能老是犯同样的错误，举一反三才能事半功倍；六是甘于奉献，不在意一时的得失，人在年轻的时候应该更在意能力是否得到提升，而不是眼前的利益得失，甘于奉献和学习，才能走好人生长征路；七是团结协作，相互欣赏，培养团队精神，看到别人的长处，克服自己的短处，通过我们自身成长带动身边其它人成长，才能成为一个有战斗力的团队。

    集团办公室、党委办公室主任何毓敏，能矿锰业党委副书记、总经理况顺达，集团公司团工委书记、能矿锰业副总经理曾繁钰参加与年轻员工一起座谈。（通讯员  蒲实）