集团公司党委副书记王林赴西能建工调研

    本网讯 元月9日，集团公司党委副书记王林携党群工作部、人力资源部部门负责人到西能建工就党建和人才队伍建设工作进行调研。西能建工党政领导班子、相关部门人员参加会议。

     会上，西能建工党委副书记、代总经理陈恨水、专职党委副书记王道凤分别就公司党的建设和人才队伍建设工作进行了汇报，客观总结了近几年来公司以上两方面工作的开展情况和取得的成绩，并就今后的工作打算提出了思路和具体计划。同时，汇报了公司当前发展所面临的困难。

    王林指出，西能建工作为集团矿业服务的主体，市场化程度高，一是要充分发挥好党的政治核心和领导核心作用，实现党建与生产经营双融合、互推动。二是要把生产经营成果作为检验党建成效的主要依据，树立改革发展就是最大政绩的观念，杜绝“两张皮”。三是要积极推进示范党支部建设，发挥好党支部战斗堡垒和党员模范先锋带头作用，探索经验，形成可复制推广的模式，为集团全面创建标准化党支部积累经验。四是要重视人才队伍建设，推进和理顺“三项制度改革”，建立干部能上能下，工资能升能降，人员能进能出的长效机制，解决不想干、不能干、干不好的突出问题，畅通人员出口。

    王林要求，西能建工全体干部员工要围绕企业改革发展这个中心工作，唱一个腔调，下一盘棋，充分发挥党组织、党员、工会和团青的各自优势，形成党委统一部署、行政直接指挥、党员模范带动、工会积极配合、青年奋发有为的良好氛围和局面。同时要求，集团职能部门对西能建工提出的问题，要认真思考、把握政策、积极沟通、协助解决好西能建工改革发展中面临的困难，让西能建工轻装前行，更加积极的参与到市场浪潮当中，促进公司更高质量的发展，为集团公司作出更大的贡献。（通讯员 尹江林）