集团党委书记、董事长赵震海赴能矿锰业开展主题教育调研及夏送清凉等活动

本网讯  为扎实推进集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，广泛征求干部员工对主题教育活动意见建议，实现教育活动与生产经营两手抓两促进，8月8日，集团党委书记、董事长赵震海与集团有关部门负责人赴能矿锰业进行主题教育活动调研，为一线员工夏送清凉，并与团员青年交流座谈。

听取能矿锰业党委主题教育活动开展情况后，赵震海指出，能矿锰业主题教育工作要进一步提高思想认识和政治站位，努力完成规定动作不走样，创新动作有新亮点，创造性地把主题教育活动抓实抓细。他强调，要围绕主题教育目标，进一步抓好学习教育和整改落实，通过员工座谈会、基层调研等形式广泛开展征求意见，找准问题、找出差距，为召开专题民主生活会打好基础；要坚持教育活动与生产经营两手抓两促进，学会“弹钢琴”，防止“两张皮、两个调”，要用生产经营成效来检验教育活动成效，用员工满意度来检验教育活动成效。

赵震海一行还来到能矿锰业生产车间为一线员工送去西瓜、茶叶、饮料等消暑饮品，鼓励一线员工克服近期高温困难，做好防暑降温保障措施，努力为能矿锰业锰资源循环经济建设和集团公司经济发展多做贡献。 

下午，赵震海与能矿锰业团员青年代表进行交流座谈，听取能矿青年团员青年在工作、生活和学习等方面情况，征求大家对集团公司、能矿锰业改革发展等方面的意见建议。赵震海一边听、一边记，不时与团员青年进行交流互动，对青年团员提出的问题进行解答；他指出，团员青年是能矿锰业改革发展的生力军，是党组织的后备力量，要关心团员青年的工作、生活和成长，为员工成长成才提供良好平台。他要求，能矿锰业经营班子要带头与团员青年开展交心谈话活动，要进一步丰富团员青年的业余文化生活，创造性地开展“师带徒”活动，加强员工培训，鼓励员工进行学历、职称提升，岗位成才，要营造适于团员青年成长成才的良好氛围，让团员青年与企业共同成长、共同发展和进步。

晚上，赵震海还为能矿锰业公司青年团员作了题为《培养能力品质，成就精彩人生》的专题教育讲座，赵震海结合个人成长经历和身边人身边事，分享了青年团员成长过程中要“培养热爱学习的能力、严格的自律能力、强大的执行能力、严密的逻辑思维能力、顽强的意志品质”的成长建议，他鼓励团员青年在工作中注重能力提升，坚守初心，努力工作，就一定能够成就属于自己的精彩人生。讲座激起了现场团员青年的热烈反响和共鸣，讲座在热烈的掌声中落下帷幕。

    能矿锰业党委书记、董事长肖居广等领导班子及相关部门负责人参加活动。（通讯员 付超）