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本网讯 5月30日,西南能矿集团组织召开国企改革三年行动推进会。会议对集团公司决胜国企改革三年行动进行再动员、再部署、再推进,要求进一步抓重点、补短板、强弱项,紧盯时间节点,倒排工作计划,确保各项改革任务如期高质量完成,以高质量改革成效推动集团公司高质量发展。
集团公司党委书记、董事长、集团公司国企改革三年行动领导小组组长赵震海同志主持会议。集团公司副总经理仇雅鸣、洪江以及各权属公司、总部各部门负责人参加会议。
会议集中学习了省国资委党委书记、主任肖凯林在5月20日全省国企改革三年行动推进会上的讲话精神,传达了省国资委有关要求,对集团公司决胜国企改革三年行动进行再动员、再部署、再推进。集团公司分管领导对各自负责板块提出具体要求。
赵震海指出,国企改革三年行动工作启动以来,集团公司上下全力以赴推动国企改革走深走实,集团公司各项制度更加健全,经理层成员任期制和契约化管理全面实施,市场化薪酬分配机制不断完善,党的领导不断加强,各项改革措施整体完成率达到90%以上,取得了积极进展。但是,也要清醒认识到当前在国企改革方面存在的问题和短板弱项,切实增强抓好国企改革三年行动的紧迫感和责任感。
会议强调,集团公司上下要进一步提高政治站位,进一步抓重点、补短板、强弱项,推动企业各项制度进一步完善,推动董事会职权进一步落实,推动企业管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出取得更大突破,推动加强党的领导与完善公司治理进一步相统一,突出主责主业,加快盘活处置低效无效资产,抢抓机遇,为企业发展注入新动力。
会议要求,各权属公司、总部各部门要紧盯重点工作,上下配合、积极行动,按照国务院国资委、省国资委关于国企改革三年行动的相关目标要求,尽快补齐短板。要积极沟通,建立良好的沟通渠道,确保及时传达各项任务、及时收集各项工作完成情况,准确掌握改革推进情况。要紧盯时间节点,倒排工作计划,确保各项改革任务在6月30日前基本完成,二十大之前全面完成,年底前高质量收官。(通讯员:肖飞 尚志辉; 编辑:吴佩蓉;二审:路艳宁;三审:肖 玲)
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