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本网讯 如何有效沟通?处理负面情绪?合理管理时间?……带着这些问题,1月29日至31日,西南能矿集团总部和各权属公司新入职员工参加了一场“干货满满”的入职培训。
本次培训不仅安排了集团公司“十四五”规划、保密工作、公文写作、企业文化、意识形态等课程,更邀请了中科院心理所管理心理学博士研究生、中国人民大学工商管理硕士、人力资源管理师何岸为大家授课。
何岸老师以“职业化心态与素质提升”为主题,重点从职场人的职业意识、职场人应具备的基本心态以及职场人应掌握的基本技能三方面展开,涉及面广,逻辑清晰,重点突出。小组PK计分的形式增强了员工互动性与教学趣味性,授课过程还穿插了小组讨论和模拟练习,大家认真听讲,仔细做笔记,不停抛出自己的疑惑和问题,授课老师一一解答,大家你一言,我一语,现场气氛十分热烈。
“早知道老师讲得这么好,我一定把办公室的同事都带来一起学习!”来自供应链公司的陈松表示,本次培训老师授课非常生动有趣,自己得到了许多启发,感触颇深,简直就是“直击心灵”,所学的知识不仅有利于日后的工作开展,还对自己的生活有许多帮助。
通过此次培训,员工们不仅学会了如何处理自己的情绪,保持积极正面心态、还掌握了提高工作效率的多个“小妙招”。新进员工刘天霞表示,这次培训十分有用,课程设置合理,老师讲解得通俗易懂。作为一名应届毕业生,初入职场难免有些不适与迷茫,但是培训后感到豁然开朗,对自己的未来也有了新的规划。
培训结束后,大家感到意犹未尽,表示在今后的工作中一定会时常复习,温故知新,将学到的理论知识运用到工作实际和生活中,以更饱满的热情和昂扬的精神状态投入到工作岗位,实现个人成长与企业发展的“双向奔赴”。
新春新气象,新岁新起点。此次新员工入职培训,就是为帮助新入职员工增进彼此了解,快速融入西南能矿工作氛围,助力新员工尽快融入能矿大家庭,也让大家收心归位,凝“新”聚力,以饱满的热情和崭新的姿态,开启在西南能矿集团崭新美好的未来!(通讯员:蒋易宏)