西南能矿集团开展 《信访工作条例》集中宣传日活动

本网讯 5月15日，在《信访工作条例》实施一周年之际，西南能矿集团组织开展《信访工作条例》集中宣传日活动，全方位、多角度、多形式宣传解读《信访工作条例》等信访领域法规政策，助推“学条例、知条例、用条例”在集团系统落地生根。集团公司党委副书记、副董事长、总经理石显银出席活动并讲话，集团总部各有关部门负责人、各权属公司分管信访工作负责人及相关工作人员参加活动，活动由集团总部总经理办公室主任张瑜同志主持。

《信访工作条例》2022年5月1日正式施行。在省委、省国资委党委和集团公司党委的正确领导下，集团公司“党委统一领导、信访部门组织落实、权属企业推动、各方齐抓共管”的信访工作格局初步形成。集团公司党委对信访工作的全面领导持续加强，信访矛盾隐患排查和问题源头水平显著提升，有力维护了集团系统大局稳定，全年未发生信访事件。

石显银强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，国家信访局制定了信访工作“135”施工路线图，部署开展《信访工作条例》落实年活动，集团系统各级信访部门要认真贯彻落实国家信访局和省委、省国资委党委的部署要求，组织好《信访工作条例》的集中宣传，通过创新开展学习宣传活动，积极扩大宣传面，提高员工群众知晓率，以此推动集团系统信访各项工作更好落实。各权属公司要加强对信访工作的重视，持续开展不稳定因素的经常性排查，根据矛盾风险性质分类研判、妥善化解；要建立健全信访责任机制、强化组织保障、层层压实责任，不断巩固和增强员工群众获得感、幸福感和安全感。要进一步强化“枫桥经验”本地化探索实践，持续推进信访制度改革，不断提高信访业务规范化水平，推进学习宣传贯彻《条例》走深走实，切实提升以法治思维和法治方式预防和化解信访问题的能力水平，以和谐稳定的干事创业环境更好地服务集团公司发展大局。

活动现场，工作人员传达学习了信访工作有关文件精神聚焦“《信访工作条例》精神宣传解读”主题，从《条例》出台的背景、意义以及主要内容和亮点解读等方面全方位的宣讲。各权属公司就信访维稳工作进行交流发言。

活动以激烈的《信访工作条例》知识竞答圆满落幕。参学人员表示，“本次宣传活动内容丰富、形式多样，宣传解读绘声绘色，我对《信访工作条例》的知晓率和普及率都有了进一步的提升，接下来，我们将在企业内部加强宣传、创新形式，火热开展《条例》宣传系列活动，让《条例》精神在基层落地生根。”

本次活动共向权属企业发放《信访工作条例》宣传海报、学习问答书籍共计102份。（通讯员 吴佩蓉；编辑：蒋易宏；二审：路艳宁；三审：肖玲）