省国资委党委委员、副主任黄幸到西南能矿集团股份有限公司调研

本网讯  5月24日，省国资委党委委员、副主任黄幸到西南能矿集团股份有限公司，就企业考核分配工作等有关情况进行走访调研。

黄幸听取了西南能矿集团在企业改革发展、考核分配等工作开展情况、采取的主要做法、存在的困难和问题及下一步工作打算。对西南能矿集团在考核分配工作做得好的方面给予了肯定，随后，对其改革发展、考核分配有关问题进行了询问访谈，并进行了交流答疑，有针对性地开展督促指导。

黄幸强调，西南能矿集团要切实增强责任感、紧迫感、使命感，充分认识做好考核分配的重要意义；要解放思想，抢抓机遇，顺应市场变化，抓住时机，大胆开展各项工作，促进企业高质量发展；要聚焦中心，服务大局，把握工作重点、难点、痛点，设置科学合理的考核指标，进一步提升考核分配精准性、针对性、有效性，切实发挥考核“指挥棒”作用，激发企业自身活力；要坚持系统集成，创新激励机制，积极推动用好创新激励“政策包”“工具箱”，实现骨干人才正向激励、精准保障；要严格考核分配约束，划定红线底线，加强风险防控，持续提高管理水平和合规经营能力。鼓励西南能矿集团坚定发展信心，抢抓发展机遇，积极运用好市场力量，赢得更大竞争优势。

黄幸要求，省国资委相关部门要做好服务保障，与企业保持紧密联系，及时了解企业在生产经营中的困难问题，做企业发展的坚实后盾，助推企业做优做强，促进经济平稳健康发展。

西南能矿集团股份有限公司党委委员、副总经理洪江，省国资委业绩考核和分配处有关同志参加调研。（组织人事部供稿；编辑：蒋易宏；二审：路艳宁；三审：肖玲）