强化制度宣贯 提升执行效能 ——西能集团全面启动2025年重要制度宣贯工作

本网讯  近日，西能集团聚焦合规管理与风险防控体系建设开展今年首期重要制度宣传培训，拉开全年制度培训宣贯工作序幕。本次培训采取“线上+线下”并行模式，集团8家权属公司和总部各部门相关人员共66人参训。

此次培训系统梳理了合同管理、法律风险防范、合规运营、投资监管等领域的制度框架，对集团公司《合同管理办法》《法律事务指引》《合规管理办法》《全面风险管理办法》《风险管理领导小组风险审查工作规则（试行）》《违规经营投资管理办法》以及《贵州省国有企业违规经营投资责任追究暂行办法》等7项核心制度进行专题解读，通过“制度讲解+案例剖析”的形式，深入解读制度修订背景、核心条款及执行要点，确保宣贯“听得懂、记得住、用得上”。

作为基础管理的重要组成部分，健全完善的制度体系对增强全员制度意识、提升基础管理水平具有重要意义，是提升集团治理效能的战略性工程。年初，集团公司就对重要制度宣贯工作进行统筹部署，力争通过系统化、多层次的宣贯培训，确保员工对制度内容学深悟透，切实提升制度执行力，为集团高质量发展奠定基础。

下一步，集团公司将按制度板块，分阶段开展制度宣贯和制度落实情况专项检查，持续营造“遵制度、守规矩”的浓厚氛围。（作者：吴佩蓉；编辑：蒋易宏；二审：路艳宁；三审：肖玲）