西南能矿集团股份有限公司党群工作部宣传文化岗位人员竞聘公告

西南能矿集团股份有限公司（以下简称“西南能矿集团”）是贵州省人民政府批准组建的省管大(一)型国有企业，成立于2012年9月。西南能矿集团的组建是贵州省委、省政府贯彻落实国发2号文件，科学发展，后发赶超，推进全省资源配置体制改革，增强政府对矿产资源的调控能力，发挥市场对配置资源的基本功能，培育大型优强矿业企业，加快资源优势向经济优势转化，促进矿产资源产业一体化发展而打造的全省的矿产资源投融资平台。 西南能矿集团旗下有12家全资、控股和参股子公司。注册资本为43.85亿元人民币，经营范围为矿产资源开发投融资，投资优势矿产整装勘查和磷矿、铝土矿、锰矿、金矿、重晶石、铅锌矿、罗甸玉、钒矿、钼镍矿、地热等的探、采、选、冶及精深加工；矿产资源勘查开发的技术研发。目前拥有各类矿权148个。了解详细情况，请登录集团官网http://www.zgxnnk.com。

西南能矿集团因宣传文化建设工作需求，现公开竞聘党群工作部宣传文化岗位人员1名。有关竞聘事宜公告如下：

一、竞聘原则

一是德才兼备原则；

二是民主、公开、竞争、择优原则。

二、竞聘工作领导小组

西南能矿集团成立公开竞聘工作领导小组，由相关领导、部门负责人组成，主要负责公开竞聘的组织、领导工作。

公开竞聘工作领导小组下设办公室在西南能矿集团组织人事部，办公室主任由组织人事部负责人兼任。

三、竞聘岗位职责描述

（一）负责新闻宣传工作。负责做好对内对外新闻宣传工作及宣传活动的组织、协调、实施；负责做好西南能矿集团网站、微信、宣传栏等宣传阵地管理和更新工作；负责西南能矿集团通讯员队伍建设。

（二）负责企业文化建设。负责企业文化相关文件的起草、修订和完善，全面推进集团企业文化体系建设和精神文明创建活动；负责集团文联、党群文化组日常工作。

（三）负责意识形态工作。负责意识形态相关文件的起草、修订和完善，拟定意识形态工作计划和总结；加强舆情监测和对各类宣传阵地的监管，做好应对处置工作。

（四）负责统战工作。负责落实党的统战政策，做好党外代表人士的管理和服务工作。

（五）协助开展党的建设工作。

（六）完成领导交办的其它工作任务。

四、竞聘者应具备的条件

（一）中共党员，40周岁以下，全日制大学本科以上学历，身体健康。

（二）熟悉意识形态、新闻宣传、企业文化建设工作，有新闻、通讯的独立撰稿、采编能力，熟悉摄影、视频及其处理、微信公众平台推送、互联网应用等知识或技能。

（三）工作有激情，性格乐观，善于团结协作，具有一定组织协调能力。

（四）熟悉党的路线方针政策，遵守党规党纪、法律法规和公司规章制度。

（五）具有3年以上工作经历，在国有企业或新闻媒体等专职从事过新闻宣传工作的优先。

五、公开竞聘程序

（一）发布竞聘公告

本次公开竞聘通过贵州省人才网、西南能矿集团官网和微信公众号等途径发布竞聘公告。

（二）网上报名

本次竞聘采取网络报名方式进行。

1.报名时间：2021年4月8日至2021年4月14日。

2.提交基础信息资料：竞聘人员填写《西南能矿集团股份有限公司竞聘人员登记表》（见附件），并将登记表与个人材料（包括身份证、学历学位证书、专业技术职务或技能证书、获奖证书等扫描件）打包压缩发送至竞聘邮箱xnnkjthr@163.com，邮件标题必须注明“姓名+竞聘岗位”。

（三）资格审查

根据公开竞聘报名条件要求，对竞聘人员进行资格审查。符合竞聘条件的报名人数与竞聘人数比例达到3：1及以上，开展后续工作；符合竞聘条件的报名人数与竞聘人数比例未达到3：1，中止该岗位公开竞聘工作。

（四）笔试

主要测试竞聘人员的基本知识、专业知识、综合分析能力和文字表达能力。笔试成绩占总成绩的30%。

（五）答辩

主要考察竞聘者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力和举止仪表等。答辩成绩占总成绩的70%。具体流程如下：  

1.抽签确定竞聘人员答辩的先后次序。

2.竞聘者以PPT形式，介绍工作简历和履行所竞聘岗位职责的初步打算（时间控制在10分钟以内/人）。

3.竞聘者答辩，由竞聘主持人现场提问，时间不超过30分钟/人，超时停止提问。

        4.竞聘者答辩结束离开考场。

（六）考察及体检

1.考察。对考察对象的思想政治、职业道德、能力素质、遵纪守法、工作表现、廉洁自律等情况进行考察。若在考察过程中发现不符合竞聘要求资格条件的，视为考察不合格，由竞聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格。

2.体检。经考察合格的拟聘用人选，由组织人事部通知其到指定的医院进行体检，并按要求按时将体检报告交组织人事部审查。

（七）会议研究决定及聘用

1.会议研究决定。由组织人事部将考察报告及建议提交相关会议研究决定聘用人选。

2.聘用。被聘者在规定时间内到岗，并并办理入职相关手续。

六、工作纪律

竞聘工作必须遵守以下纪律要求：

（一）严格按照竞聘实施方案规定要求和程序操作。

（二）参加竞聘人员要正确对待岗位竞聘，不准弄虚作假、搞拉票贿选等违规活动。一经发现，立即取消竞聘资格并公开通报，按相关要求严肃处理。

（三）参与竞聘工作的有关人员要严格遵守组织人事工作纪律，严格执行保密和回避制度。

（四）为保证此次竞聘公开、公平、公正的进行，由西南能矿集团纪委对竞聘工作进行全程监督，同时设立举报信箱和举报电话，接受西南能矿集团干部员工的举报和监督。

（五）近三年有违纪违法行为受到处分的，不得报名参加本次竞聘。

七、本方案未尽事宜，解释权归竞聘工作领导小组。

联系电话：0851-86883430  

联系人：周老师 杨老师

附件：《西南能矿集团股份有限公司竞聘人员登记表》附件.docx

　　　　　　　　　　             　       2021年4月8日