西南能矿集团2023年面向社会公开选拔 纪检监察干部公告

西南能矿集团股份有限公司（以下简称“集团公司”）成立于2012年9月，是省管大（一）型国有企业，集团公司定位为“贵州省非煤优势矿产资源掌控运营的重要平台，非煤优势矿产资源开发和就地新型工业化引领的重要实体”。经营范围为：矿产资源开发投融资；投资优势矿产整装勘查和磷矿、铝土矿、锰矿、铅锌矿等的探、采、选、冶及精深加工；矿产资源勘查开发的技术研发。根据工作需要，现面向社会公开选拔纪检监察干部1名，现将有关事宜公告如下：

一、工作原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则；

（三）坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则；

（四）坚持公道正派、注重实绩、群众公认原则；

（五）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、选拔岗位及数量

集团公司中层正职（纪检监察）干部1名

三、选拔范围

纪检监察机关、国有企业符合条件人员。

四、选拔条件

（一）基本条件

符合《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》《贵州省省管国有企业领导人员管理办法（试行）》《西南能矿集团股份有限公司干部选拔任用管理办法》规定的基本条件。即：

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验；

2.具有共产主义远大理想和坚定信念，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩；

3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效地开展工作，落实“三严三实”要求，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效；

4.有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养；

5.正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，反对任何滥用职权、谋求私利的行为；

6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

（二）资格条件

1.中共正式党员；

2.具有全日制大学本科及以上文化程度；

3.有正常履行职责的身体条件；

4.具有累计5年以上纪检监察相关工作经历；

5.应为现任正处级及以上职级；或由副处级提任正处级的，一般应当在同级层副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。

6.以上正处级、副处级可对应国有企业相当职级层次，并且履行过干部选拔程序，时间截止至2023年10月13不同任职时间可以合并计算。

7.具有较强的监督执纪、组织领导、统筹协调、沟通协调等能力；熟悉纪检监察相关党内法规、法律法规、业务理论知识和工作程序，具备公正规范开展监督执纪工作的履职能力。

（三）其他条件

1.近3年年度考核为称职或合格及以上等次；

2.有抽调、借调中纪委、省纪委工作经验者，同等条件下优先录用。

（四）有以下情形之一者不得报名

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.受到党纪、政务等处分在处分期或影响期内的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查、调查尚未作出结论的；

5.有吸毒史的；

6.按照国家和省、市有关规定，招录（聘用）到定向单位工作未满服务年限的；

7.国家法律、法规规定不得聘用的其他情形。

五、发布选拔程序

（一）发布选拔公告

本次公开招聘通过西南能矿集团公司网站、西南能矿集团公司公众号等途径发布招聘公告。

（二）公开报名

1.报名采取网络报名方式进行，不接受现场报名，报名人员须仔细阅读选拔公告，如实、完整填写本人相关信息，在指定报名网站填写报名信息，并同步上传发送至邮箱xnnkjthr@163.com，需上传以下资料：

（1）本人有效居民身份证电子扫描件；

（2）本人毕业证、学位证及相关资格证书电子扫描件；

（3）本人相关职级任职文件、工作业绩政策材料电子扫描件；

（4）《西南能矿集团股份有限公司应聘人员登记表》（word版本和签字扫描版本）；

（5）近期1寸彩色正面免冠电子版照片。

报名时间为发布公告之日起至2023年10月23日（周一）24:00，逾期不予受理，报名信息填写不完整和报名资料不全的不予考虑，视为放弃报名资格;通过其他渠道投递、投递不成功、超过报名时间投递视为报名无效。

（三）资格审查

对报名人员报名信息、资格条件等进行初步审查，岗位符合条件的报名人数与公开选拔岗位人数比例一般不低于3:1，达不到比例的，可取消该岗位选拔。

资格初审情况统一在集团公司官网公示，不再另行通知，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消报名资格。

（四）招聘方式

本次公开招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试重点测试应聘者专业知识，面试重点测试应聘者专业知识、实际履职能力及应变能力。

（五）确定重点考察对象

按照考试综合成绩，由领导小组按照1:1的比例确定考察人选。

（六）体检

体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。放弃体检或体检不合格的，取消考察人选资格。

（七）考察

通过个别谈话征求意见、进行民主测评和政治素质测评、查阅资料等方式，对考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律等情况进行考察，审查干部人事档案，征求纪检机构和对象所属党支部意见，收集考察对象单位出具的政治素质鉴定、现实表现材料及廉洁自律情况说明等相关材料。

（八）确定拟录用人选

汇总笔试、面试、体检及考察情况，确定拟录用人员。

（九）公示

通过西能能矿集团官网公示5个工作日，公示期间有问题举报和线索反映，经查实有问题影响录用的，取消录用资格。

（十）报到

公示期满无异议或反映问题不影响聘任的，由集团公司与拟聘人员进行任前谈话，签订劳动合同，下发任职文件。

（十一）薪酬待遇

薪酬福利相关待遇按集团公司相关规定执行。

六、其他事项

（一）资格审查工作贯穿招聘全过程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历、工作经历或其他骗取考试、聘用资格行为的，集团公司有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加集团公司及各级子企业组织的任何招聘活动。

（二）通过简历筛选进入笔试、面试的人员，将通过短信、邮件、电话等方式进行通知，请留意报名时所留电话及邮箱信息。未进入笔试、面试的人员将不再另行通知。

（三）本次招聘不指定任何参考书目，不委托任何培训机构开展培训服务。

（四）本轮招聘最终解释权归西南能矿集团股份有限公司组织人事部。

联系电话：0851-86828921    联系人：吴老师

附件：西南能矿集团股份有限公司应聘人员登记表（微信扫描二维码下载）