凝智慧 聚合力 促发展 ——西能建工召开党外代表人士、青年员工座谈会

本网讯  3月12日，西能建工召开了一场别开生面的座谈会。公司党外代表人士与青年员工代表齐聚一堂，紧扣“勤学习、强本领、促转型、勇担当”的会议主题，谈思路、亮实招。公司党委书记现场把脉定向，倾听来自基层一线的“好声音”，为推进公司高质量发展画出了最大的“同心圆”。会上，与会人员紧扣会议主题，结合自身岗位实际和工作体会开展交流研讨，畅所欲言，各抒己见。

党外代表人士充分发挥专业优势和经验智慧，围绕优化管理流程、识别潜在风险、推动技术创新等方面，提出了许多富有建设性的意见和建议。青年员工代表们则聚焦成长成才、能力提升、责任担当、创新实践等话题，分享了自己的认识体会、工作设想和具体建议，表达了立足岗位、建功立业的决心和信心。现场发言踊跃，讨论深入，气氛活跃，充分彰显了公司党外人士和青年员工心系企业、共谋发展的主人翁意识。

认真听取大家发言后，党委书记对党外代表人士和青年员工长期以来为公司发展做出的贡献表示感谢，并高度肯定了本次座谈会的成效。

会议强调，青年员工是推动公司高质量发展的生力军和突击队，党外代表人士是凝聚公司发展合力的重要力量，是践行政治责任、履行社会责任、实现发展目标的重要依托。

会议要求，公司广大党外人士和青年员工在思想认识上，要提高站位、爱国爱企。要始终胸怀大局，深刻认识企业在中国式现代化建设中的使命责任，自觉把个人发展融入国家发展和企业进步的洪流之中，在思想上、行动上与公司党委保持高度一致。在业务能力上，要勤学善思、专业敬业。要树立终身学习的理念，主动适应行业变革和公司转型发展的需要，干一行、爱一行、钻一行，努力成为懂技术、会管理、善经营的行家里手，以过硬本领支撑企业高质量发展。在对待工作上，要履职尽责、担当有为。要立足本职岗位，发扬钉钉子精神，面对困难不退缩，面对挑战敢冲锋，在管理提升中出实招，在风险防控中守底线，用实实在在的工作业绩交出合格答卷。在个人追求上，要自我突破、创新奋进。要永葆进取之心，不满足于现状，敢于走出舒适区，在技术革新、模式创新、管理创效等方面大胆探索、勇于实践，在推动企业转型发展中实现个人价值的升华。

会议还听取了党政综合办公室关于公司团员青年基本情况和团支部工作情况报告、公司统一战线成员基本情况和统战工作开展情况报告，并对相关工作进行了安排部署。（通讯员：蒋易宏；编辑：秦理茂；二审：路艳宁；三审：张 瑜）