【作风建设】主动识变应变求变 以青春力量助推主业转型

转型是西能建工高质量发展的必由之路，也是青年党员担当作为的广阔舞台。为什么转？是顺应行业发展趋势、筑牢公司发展根基的必然选择；怎么转？是全体西能建工人同心同向、久久为功的实践课题。近日，西能建工召开青年党员参与矿建主业转型动员会，聚焦转型核心、凝聚青春共识、部署重点任务，正式吹响青年党员投身矿建转型的号角。

会议伊始，青年党员代表结合自身岗位实际，畅谈对矿建主业转型的认识与个人想法。青年党员们立足岗位谈感悟、结合实践献良策，表达了对公司矿建转型的深刻理解，也展现出主动跳出舒适区、将个人成长融入公司转型大局的坚定决心，以党员的责任与担当，立志投身转型实践，用青春行动助力公司高质量发展。

会议强调，矿建主业转型是关乎公司前途命运的战略之举，是传统建筑行业蝶变的重要契机，是基于公司自身坚实基础的主动选择，更是涉及全公司、全周期的全员行动，全体青年党员要提高政治站位，深刻认识转型意义，以积极姿态正确看待转型、主动拥抱转型、全力推动转型。

针对青年党员，公司党委书记、董事长尹云省提出四点期望，要突破自我，在矿建业务跟班学习中走前列、作表率；要克服困难，在直接参与矿建业务中走前列、作表率；要精益求精，在提升公司矿建能力中走前列、作表率；要抢抓机遇，在拓展矿建业务市场中走前列、作表率。

会上，矿山建设管理部、党政综合办公室负责人分别就矿建转型培训及转岗有关事项与安排进行详细说明。

各党支部青年党员代表，矿建部、党政综合办相关负责人参加会议。（通讯员：蒋易宏；编辑：程萃灵；二审：路艳宁；三审：张 瑜）