深化全面从严治党 提升党建工作水平 ——西南能矿集团召开党建工作会暨党风廉政建设工作会

    本网讯 3月4日，集团公司召开2022年度党建工作会暨党风廉政建设工作会、党组织书记抓党建述职评议会和中层干部述德述职述廉会。集团公司党委书记、董事长、党建工作领导小组组长赵震海要求，集团公司各级党组织和党员领导干部要不断提高政治站位、增强政治能力，强化责任担当、聚焦主责主业，落实党建责任、夯实战斗堡垒，推动全面从严治党不断取得新成效、迈上新台阶，以高质量党建推动高质量发展。

    集团公司党委副书记、副董事长、总经理韩平对中层干部述德述职述廉工作进行点评，安排部署年度党建工作和党风廉政建设工作。集团公司党委成员、集团公司领导、专职外部董事，集团公司各基层党组织书记，权属公司党政主要负责人、分管党务工作的班子成员、纪委书记、党务部门负责人，集团总部中层干部和相关部门同志参加会议。会议由集团公司党委委员、副总经理洪江主持。

    本次党组织书记抓党建工作述职采取权属公司党组织书记现场述职和总部各党支部书记书面述职两种方式。赵震海在认真听取7名权属公司党组织书记抓党建述职评议后进行逐一点评，既充分肯定了各党组织书记履行党建“第一责任人”的成绩，也指出了在党的建设、党建和生产经营融合等方面存在的问题，提出下一步改进建议。集团公司党建工作领导小组成员和部分群众代表围绕报告内容和报告质量，以无记名投票方式对各党组织书记抓党建述职情况进行现场测评。

    随后，集团各权属公司经营班子正职（含主持工作副职）和总部各部门主要负责同志围绕政治建设、党风廉政、意识形态、工作成效等进行述德述职述廉，既报告年度工作完成情况和亮点，也客观分析工作中存在的短板和不足。韩平同志逐一对述职人员进行点评，提出了日常工作和述职报告中存在的问题，指出了下一步改进方向。

    韩平总结回顾了集团公司2021年度党建工作和党风廉政建设工作情况，在肯定成绩的同时也指出当前工作存在的问题，对2022年度党建和党风廉政建设工作进行了安排部署。2022年，集团公司党委将坚持以高质量发展统揽企业发展全局，坚持以党的政治建设为统领，深化“能矿旗帜”党建品牌建设，严密组织体系，建强干部队伍，集聚优秀人才，提升基层党建质量，加强纪律作风建设和反腐败斗争，纵深推进全面从严治党，服务生产经营和改革创新。

    赵震海在总结讲话中要求，集团公司各级党组织要深刻把握“两个确立”的重大意义，高度自觉坚定做到“两个维护”，从常态化党史学习教育中汲取智慧和力量，把住意识形态工作主动权，切实筑牢国有企业的“根”和“魂”。集团各级党组织必须提高工作站位，贯彻落实党中央及省委、省国资委党委决策部署，推动党建工作与生产经营深度融合，聚焦集团公司改革发展工作，做到围绕中心、服务大局，努力把党组织的政治优势转化为推动集团可持续发展的竞争优势。要加强党的领导，压紧压实党建工作责任，完善集团党委发挥领导作用的机制，推动基层党组织建设全面进步全面过硬，建强高素质专业化干部人才队伍，不断巩固风清气正的政治环境。

    赵震海特别强调，要切实扭转少数干部身上的慵懒作风，全体干部员工要以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感和等不起的责任感抓好各项工作落实，以时不我待、只争朝夕的精神状态，抢抓新国发2号文件的政策机遇和矿业经济复苏的市场机遇，围绕“四新”融入“四化”，聚焦主责主业，努力推动集团公司高质量发展。要切实完善奖惩激励机制，用“闯”的劲头、“拼”的勇气，推动打好打赢“五场攻坚战”，提高工作效率和发展效益，努力创造优异成绩，迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开！

    赵震海同志代表集团党委与党委委员、权属公司党委书记和直属党支部书记签订《党建责任书》《党风廉政建设》责任书。会议表彰了2021年度“支部攻坚”先进集体和第四季度支部攻坚“流动红旗”党支部。参会人员现场观看了警示教育片。

    今年是集团公司“基础管理年”，必须狠抓执行落实，提升工作效率和效果。本次会议，四会合一，深入贯彻落实中央八项规定精神、切实改进会风，用不到1天的时间完成了多项工作的安排部署和高效推进，内容丰富，务实高效，干货满满。“按照以往惯例，四个会议得用2天时间，会议‘瘦身’效果不减，全方位实现了‘减负’，把‘三短一简’落到了实处，让我们把更多时间用在干实事、抓发展上。”参会人员交口称赞。（通讯员 路艳宁）