西能集团顺利完成2025年驻村干部轮换交接工作

本网讯  5月29日，西能集团举行2025年驻村干部轮换行前座谈会。集团公司党委书记、董事长、总经理、乡村振兴帮扶工作领导小组组长赵震海出席会议，为新驻村干部加油鼓劲。

按照全省2025年驻村第一书记和工作队集中轮换调整工作的要求，西能集团党委积极响应上级部署，精心选派能矿资产公司的张永喜、供应链公司的王名林、西能锌业公司的赵福江三位党员同志，担任新一轮帮扶村驻村干部。

赵震海在座谈会上简要回顾了集团公司对口结对罗甸县的帮扶历程。2014年以来，集团公司党委坚定不移地贯彻落实中央、省委、省国资委党委关于乡村振兴工作的部署要求，不断拓宽帮扶范围，加大帮扶资源投入。从建强村基层党组织、实施教育资助、助力产业发展，到改善乡村基础设施，再到提升村民生活质量，集团公司的帮扶举措为帮扶村带来了实实在在的变化。他强调，2025年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接五年过渡期的最后一年，也是乡村振兴帮扶的关键阶段。当前，帮扶村的持续发展需要新思路、新方法，驻村干部重任在肩。

赵震海对新选派驻村干部提出了殷切期望。他勉励驻村干部要加强政治理论学习，提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和在贵州考察时的重要讲话精神，深刻认识自身肩负的政治责任。要把党建帮扶作为工作的着力点，积极发挥村基层党支部教育党员、凝聚群众、攻坚克难的政治引领和组织带动作用。要迅速熟悉工作情况，尽快进入工作状态，始终牢记“为民造福”的初心，以解决群众的急难愁盼问题为工作的出发点和落脚点。要锤炼过硬作风，严守纪律规矩，将开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育与推进乡村全面振兴紧密结合，严格执行驻村工作制度和纪律，以实际行动书写新时代驻村干部的担当。此外，赵震海还要求各派出单位，要切实扛起责任，全力支持驻村干部工作，做好他们的坚强后盾。

座谈会上，三位驻村干部派出单位负责人、集团公司纪检监察办公室、组织人事部分别对新选派驻村干部提出驻村工作建议。集团公司乡村振兴帮扶工作领导小组顾问任金黔同志结合自身驻村工作经历，分享驻村工作经验，为新驻村干部提供了宝贵的借鉴。

三位新选派驻村干部表示，他们将严格按照集团公司党委要求，转变工作角色，切实增强对驻村帮扶工作的认识，继续发扬集团公司历任驻村干部的优良传统，以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风、更加有力的工作措施，推动帮扶村乡村振兴工作取得更好成效。

当天，集团公司顺利将新选派驻村干部送达帮扶村，有序做好新老驻村干部工作衔接。（通讯员：陈光伟;编辑：秦理茂；二审：路艳宁；三审：肖玲）