【学习教育】赵震海调研督导地矿股份、供应链公司学习教育开展情况

本网讯  7月15日，集团公司党委书记、董事长、总经理赵震海先后到地矿股份公司、供应链公司调研督导深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况并主持召开座谈会，强调要紧盯突出问题加大整改整治力度，以更严要求找准查实突出问题，以更实举措推进整改整治，确保学习教育取得切实成效。

赵震海一行详细了解地矿股份党委、供应链联合党支部学习教育问题查摆、集中整治、“回头看”、开门办教育等推进落实情况，并现场检查学习教育相关档案材料。他要求，集团各级党组织要切实提高政治站位，坚持一严到底，抓实“学、查、改”各个环节，确保学习教育在层层递进中见真章、求实效。要对标对表，聚焦整治违规吃喝、违规发放津补贴等问题抓实问题查摆，动态完善问题清单和整改台账，压实整改责任，确保各项整改整治不折不扣落到实处，切实把作风建设的“薄弱点”转化为工作推进的“发力点”。要最大限度发挥警示教育作用，丰富形式与载体，通过“身边人讲身边事、身边事教育身边人”的方式深化以案促改，用鲜活案例筑牢思想防线，推动学习教育入脑入心。要扎实做好学习教育“回头看”和开门办教育，坚持以上率下，问计于职工，通过实地调研、走访座谈等形式广泛听取员工群众意见建议，以优良作风凝心聚力、干事创业。

赵震海在听取两个公司相关生产经营工作汇报后指出，集团公司上半年经济运行保持良好增长态势，核心经营指标实现“双过半”，优异的成绩离不开每一位干部员工的默默付出。希望集团各级党组织和广大党员干部以学习教育为契机，在学透、深查、真改、见效上下功夫，对标集团公司干部员工作风建设“32字”要求，持续保持积极良好的工作状态和精气神，坚持聚焦主责主业，在重点项目建设、改革创新、风险化解、遗留问题处置等重点工作中担当作为，主动服务，将学习教育成果转化为推动企业发展“加速器”，奋力夺取发展“全年红”。

集团公司党群工作部相关同志陪同调研。（通讯员：路艳宁；编辑：秦理茂 ；二审：路艳宁；三审：肖  玲）