赵震海、洪江到西能建工调研指导工作

4月10日，集团公司党委书记、董事长、总经理赵震海，党委委员、副总经理洪江到西能建工调研，全面了解西能建工矿建转型现状和发展难点堵点，并提出工作要求。

会上，西能建工班子成员就当前工作进展、矿建能力提升面临的形势与挑战、下一步工作思路与重点举措进行详细汇报。

赵震海对西能建工一季度以来在矿建主业能力提升、作风建设、提质增效等方面取得的成效表示肯定。他要求，西能建工要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，认真落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持学查改一体推进，以查促改、以改见效，切实纠治政绩观偏差。领导班子要强化责任担当，引导全体干部职工立足岗位、履职尽责，直面困难挑战，以实干推动工作落地。要全面摸清问题，聚焦加强现金流管理、做实资金管控、全面推进业财融合，精准找准问题根源，借鉴先进经验制定科学解决方案。要以动真碰硬的勇气推进改革，聚焦制度优化、流程完善，细化举措、狠抓落地，提升公司治理效能。要树立“一盘棋”思想，清单化推进遗留问题解决，明确分工、久久为功，防范各类风险。要加强干部员工主业转型思想引导，开展政策宣讲，凝聚转型发展合力。要加强与集团各部门的沟通协调，建立常态化机制，主动对接需求、反馈进展，形成上下联动、协同发力的工作格局，推动转型战略精准落地。

洪江强调，西能建工要深入推进业务转型、纵深推进国企改革。他要求，公司全体干部员工要狠抓作风建设，以优良作风保障工作落实，推进减亏赋能和推动遗留问题解决，为公司主业转型、轻装上阵奠定坚实基础，实现西能建工良性发展。

集团公司有关部门负责人陪同调研，西能建工班子成员、各部门负责人参加会议。（通讯员：蒋易宏；编辑：程萃灵；二审：路艳宁；三审：张 瑜）