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本网讯 12月11日,供应链公司工会组织召开“倾听员工心声”专题座谈会,各部门会员代表齐聚一堂,敞开心扉谈心声、提建议,回顾2025年工会工作情况,展望2026年工会工作愿景。

座谈会上,各部门会员代表踊跃发言、各抒己见。大家围绕员工关心关切的企业文化建设等内容,提出了一系列具有针对性和建设性的意见建议。会议认真倾听了每一位代表的发言,详细记录相关诉求与建议,针对能够立即解决的问题现场作出回应并落实责任;对于需要进一步研究的事项,明确将系统整理汇总形成专项议案,及时提交公司管理层统筹研究,制定切实可行的解决方案并第一时间向员工反馈,坚决做到 “事事有回音、件件有着落”。
近年来,供应链公司工会始终以 “娘家人” 的责任与担当,坚持每年常态化召开专题座谈会,把倾听员工心声、维护员工合法权益作为核心工作,着力搭建企业与员工之间的 “连心桥”,及时了解员工的所思所想所盼,及时解决员工急难愁盼问题,不断增强全体员工的幸福感和获得感。
下一步,供应链公司工会将始终秉持以人为本的工作理念,压紧压实工作职责,持续发挥桥梁纽带作用,用心用情用力解决好员工急难愁盼问题,切实把员工的所愿所求落到实处,为公司高质量发展注入强劲动力。(通讯员:刘洪;编辑:程萃灵;二审:路艳宁;三审:肖玲)