【微光故事】飒！传统“男性领域”来了位女指挥官 ——看西能锌业邱秀如何管好“动力中枢”

高压电工，这个传统意义上的“男性领域”。滋滋作响的高压线路、精密复杂的配电设备，考验的不仅是专业技艺，更需超乎常人的胆识与坚守。但在西能锌业高压配电班，邱秀却以一袭工装、一副护具，打破了这份性别偏见。短短数年间，她从行业新人成长为班组骨干，用双手守护着公司的动力命脉，在方寸配电房与纵横线路间，练就匠心、守住初心、传递责任心。

2021年3月，邱秀入职西能锌业。彼时，公司高压配电系统正处于基建初期，空旷的厂房里，只有主变压器在等待安装调试，一切都是从零开始。“要么不做，要做就要做好！”她主动扎根到尘土飞扬的施工现场，参与设备验货、安装校准到试车送电的全流程。期间，她对照图纸深钻设备原理，紧跟专家虚心学习实操技巧，把每一个安装细节、每一组调试数据都精准记在心里，用执着身影陪伴公司走完从基建到投产的关键历程。

这份坚守终见成效，同年10月30日19:53分，在邱秀的带领下，在班组的通力协作下，西能锌业1号主变成功受电，高压配电系统一次性通过各级验收，为西能锌业的生产运营奠定了能源基础。这抹在配电房里忙碌的身影，从此成为西能锌业动力保障的“定心丸”。

不仅自己成为骨干，还要让整个班组都“来电”。上任高压配电班班长后，新的难题很快摆在了邱秀面前：班组里新员工实操经验不足，技能水平参差不齐，安全操作的风险隐患如影随形。邱秀暗下决心要把整个班组带成一支能打硬仗、善打硬仗的队伍。很快，一套详实的能力提升方案落地实施。她精心规划培训计划，每季度组织工艺操作、设备管理等专项培训，每周组织开展安全日活动，每天召开班前班后会，她都以女性特有的温柔与细致，仔细叮嘱工作要点、排查安全隐患。

为了让新人快速成长，她积极组织开展“传帮带”，让老员工与新员工签订协议，手把手传授实操技巧。通过这一系列的学习教育和日常演练，不断带领班组成员学知识，增技能，配电班在她的悉心打磨下，如今班组整体专业素养有了全面提升，全员安全意识深入人心，进一步筑牢公司安全生产屏障。

高压配电工作容不得半点马虎，每一个细小的疏漏都可能引发严重后果。邱秀始终把“标准化、规范化、精细化”奉为工作的生命线，将6S管理用“绣花功夫”贯穿工作的每一个环节、每一个角落。在她的推动下，配电区域通过定置化、可视化管理，让每一件工具、每一台设备都有“专属位置”，实现了设备包机到人、卫生包干到人的网格化管控。为了让6S管理不流于形式、不走过场，她坚持不定期开展突击检查，对任何不合格项都严格考核、不徇私情。这份温柔的“铁腕”背后，是她对电网安全的极致坚守，更是对班组兄弟生命安全和公司发展的深切责任。

面对突发故障，邱秀展现出了过硬的技术功底与应急处置能力。2023年的一次上级变电站故障导致公司全面停电，生产受到严重影响，每一分每一秒的停滞都意味着巨大的经济损失。她沉着冷静、勇于担当，及时启动应急方案，仅仅5分钟，应急用电成功恢复，在1小时内实现全公司电力供应正常，最大限度降低了公司损失，用实力诠释了“锌业动力护航人”的使命担当。

在专业成长的道路上，邱秀始终保持着永不止步的学习热情。为了更好地应对工作中的复杂工况与突发问题，她在已持有高压电工证、低压电工证、调度受令资格证等必备资质后，主动拓展知识边界，不断学习机电班组电气维修基础知识，提升综合能力。从业以来，凭借优异的工作表现和扎实的技术功底，邱秀多次获评公司“先进个人”“安全标兵”等荣誉称号。面对红彤彤的荣誉证书和同事们的认可，邱秀总是淡然处之，将荣誉视作班组共同奋斗的成果，更将其作为自身不断前行的鞭策。

“高压电工虽不直接创造效益，却肩负着为生产保驾护航的艰巨使命。”邱秀始终牢记这份责任，以自身的行动证明：在高压电的世界里，性别从来不是界限。真正的通行证，是那双能稳定操作开关的手，是那双能发现隐患的专注延伸，是那份将所有设备参数和班组兄弟安全都了然于心的担当。

头戴高压安全帽，手持测温枪、望远镜，邱秀又在例行安全巡检，依然是站在最前线的“指挥官”，穿梭在排列整齐的配电柜之间，目光如炬地扫视着每一个仪表指针的跳动；在她身后，是她用无数个日夜打磨出的团队，年轻的徒弟正跟着老员工认真记录巡检数据，每个人的脸上都写着专注与自信……（通讯员：廖云祥；编辑：秦理茂；二审：路艳宁；三审：肖 玲）