西能建工：主动转型，向“矿”而生

传统建筑市场的“黄金时代”渐行渐远，身处其中的每一位参与者都感受到了前所未有的压力与挑战。曾经熟悉的航道风高浪急，是固守旧域，在红海中挣扎求生？还是毅然转舵，驶向一片充满机遇的新蓝海？

面对这道关乎企业生存与发展的必答题，以市政工程、灾害治理、生态修复为主营业务的西能建工给出了坚定而响亮的回答：主动转型，向“矿”而生！一场从传统建工向矿业服务的深刻战略变革，一幅以矿建为主业的新发展蓝图，正以前所未有的速度和力度铺开。

时代呼唤：转型之势已成

“那时的我们，真切地感受到了‘寒意’。”回顾转型前，公司党委副书记、总经理颜勇记忆犹新，“我们清楚地认识到，躺在过去的功劳簿上，路只会越走越窄。”

数据佐证了这种感受。近年来，国内传统基建行业增速整体放缓，市场竞争日趋激烈。与此同时，国家将能源资源安全提升至前所未有的战略高度，贵州省“新一轮找矿突破战略行动”全面启动，矿业领域正朝着智能化、绿色化的方向高速发展。这“一缓一快”之间，清晰地标示出市场未来的走向。

西能建工绿色勘查标准化建设

更重要的是，这也是服务集团公司发展大局的必然选择。西能集团将矿业服务作为支撑企业发展的重要产业板块。西能建工的转型，正是与集团公司战略同频共振，补齐产业链中“矿业服务”的关键一环，与其他板块一同形成强大的内部协同效应。

“转型不是选择项，而是生存与发展的必由之路。”颜勇表示，“我们必须跳出舒适区，在服务集团战略中找准自己的新定位，开辟第二战场。”

扬长补短：筑基之路已启

对于西能建工而言，此次转型并非从零开始。数十载在建筑工程领域的深耕，积淀了深厚的“家底”，这正是转型中最宝贵的财富。

在公司副总经理彭佑龙看来，矿业服务和传统基建的逻辑是相通的。例如，公司在边坡治理和地质灾害防治方面的丰富经验，可以对接到露天矿山的边坡稳定治理与滑坡防治；精湛的地基处理与深基坑技术，是建设尾矿库坝和井口设施的技术保障；成熟的地下空间开发经验，则为承建矿山井巷工程打下了坚实基础。

2024年，西能建工承接摩天冲磷矿250万吨/年采选工程项目二采区项目建设，全自营实施“矿业服务”业务，实现了从0到1的跨越，真正迈上转型发展的新步伐。

 集团领导调研西能建工矿建业务能力提升情况

为了全方位提升矿业服务能力，公司以最大的决心和投入打响“人才、要素、市场”三大攻坚战。

在人才建设上，公司实施“外部引智”与“内部赋能”双轮驱动。一方面，以诚心和优厚的待遇，成功从行业内引进了多位经验丰富的井巷施工、矿山基建人才，填补了核心技术与管理空白。另一方面，启动内部矿业人才培养计划，持续推进劳动、人事、分配三项制度改革，鼓励一线员工主动学习矿山知识，并考取相关资格证书。同时，派驻人员至摩天冲项目交流学习。“让懂建筑的人学会开矿”，一场大规模的知识重构与能力升级在公司内部悄然进行。目前，已有超过30个其他板块的专业技术人员主动向矿业主业发展，矿建人员占公司总人员比例接近50%，为公司主业发展注入了新的力量。

在要素保障上，公司增加办理营业性爆破作业三级资质，配套资质优势明显，在全国同时具备地质勘察、矿建施工、爆破施工以及地灾治理等资质的21家企业中崭露头角。“工欲善其事，必先利其器。没有专业的装备，我们在矿山领域就没有话语权。”西能建工摩天冲项目部负责人蒲晓龙表示，“公司加大投入，不断提高机械化施工程度，采购大批专业设备。目前，摩天冲二采区建设中掘进、锚网、喷浆、铲运等工序均实现机械化作业。”

在市场破局上，公司采取“由内而外、聚焦突破”的策略。牢牢抓稳集团公司摩天冲项目的服务需求，作为练兵的最佳舞台。与此同时，充分发挥自身资源优势与项目承接经验，顺利拿下安顺航空发动机制造产业园、安顺高新技术开发区“新型建材”项目，为公司转型发展保驾护航。

未来已来：发展之图已绘

破冰只是开始，远航需要罗盘。西能建工紧密围绕集团战略部署和市场需求，系统谋划矿业服务“十五五”发展规划，为矿业主业的培育设定了清晰的时间表与路线图。

摩天冲磷矿组织安全设施设计审查专家组

“我们的目标是，力争在‘十五五’时期，逐步向大型EPC0综合性矿山运营管理企业过渡，成为支撑集团公司营收的生力军之一。通过构建‘技术+数据+装备+运营’智能一体化的矿业服务体系，推动矿山数字化升级与绿色转型，为国家能源资源开发作出更大贡献。”颜勇如是说。

在行动规划中，西能建工通过补短板，强弱项，努力提升矿业服务能力，形成公司高质量发展的“压舱石”。同时，积极“走出去”，立足省内市场向省外拓展，努力承接优质项目，不断做强做优做大矿业服务市场规模，努力开拓地质勘察以及生态环保治理市场项目，实现地质勘探、矿建施工、生态地质治理的矿业服务全产业链施工。

“转型矿业服务，是我们面对市场变化的主动作为，更是服务集团公司发展战略的使命担当。”颜勇认为，“这是一场没有退路的战役。我们必须全力以赴、攻坚克难，在新主业的培育上坚定不移，为公司可持续发展注入强劲动力。”

从最初的迷茫、忐忑，到如今的认同、期待，思想上的“转型”先行一步。许多员工表示，虽然前路艰辛，但公司展现出的决心和清晰的路径，让大家看到了希望，愿意与建工一起，投身这场“二次创业”。

       驶向新蓝海：未来可期

站在新旧动能转换的历史交汇点，西能建工的转型，是一次基于对市场深刻洞察的战略突围，更是一次服务大局、自我革新的勇敢实践。从市政广场的恢宏到矿井深处的坚守，从生态复绿的画笔到矿山基建的蓝图，变的是战场，不变的是西能建工人那股敢打硬仗、能打胜仗的精气神。西能建工正以“二次创业”的激情，在矿业服务这片充满希望的新蓝海中奋楫扬帆，破浪前行。（通讯员：蒋易宏；编辑：程萃灵；二审：路艳宁；三审：肖 玲）