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策马扬鞭启新程,情系员工谱新篇——西能集团召开二届十二次职代会、工代会

2026-03-05

本网讯  2月28日,西能集团第二届工会会员代表大会第十二次全体会议暨第二届职工代表大会第十二次全体会议顺利召开。来自集团公司各条战线的职工(会员)代表肩负使命、齐聚一堂建言献策,共商企业改革发展大计,共话员工诉求心声,为集团高质量发展凝聚共识与力量。

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集团公司党委书记、董事长、总经理赵震海向大会作题为《凝心聚力、固本强基、乘势而上,奋力谱写集团高质量发展新篇章》的总经理工作报告,全面系统总结回顾了“十四五”时期集团聚焦主业“富矿精开”,特别是2025年取得的发展成绩,深入分析了当前形势,提出了“十五五”时期和2026年集团总体工作思路、主要目标和重点任务。报告强调,要切实筑牢生产经营基本盘,抓好项目建设和项目孵化,提升资源支撑能力,优化产业布局,深化改革激发内生动力,防范化解重大风险,提升企业核心竞争力,奋力实现“十五五”开好局、起好步。


集团工会副主席肖玲作题为《奋进新征程、建功“十五五”,充分发挥广大职工主力军作用,在集团改革发展进程中展现新风采》的工会工作报告,回顾了2025年集团工会工作,对当前工会工作进行了分析,提出了2026年工会工作的重点任务及工作思路,强调新一年要围绕“补短板、提效能、强服务、促发展”目标,充分履行工会四项职能,凝聚发展共识,深化产业工人队伍建设,增强职工福祉,深化民主管理,提升服务水平,团结带领广大职工为企业高质量发展贡献力量。

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在分组讨论环节,“我建议”“我希望”成为关键词。各位代表紧扣会议主题,立足岗位实际,围绕 2026 年目标任务,聚焦项目建设、安全生产、科技创新、提质增效、内控管理等重点工作积极建言献策,提出一系列针对性强、操作性实的意见建议,充分展现了代表履职尽责、担当作为的良好精神风貌。集团领导班子成员参加各小组讨论,认真倾听代表心声,与代表深入交流探讨,现场回应职工关切。在前期充分征集意见建议基础上,今年集团公司将重点为员工办好“关心关爱员工身心健康缓解工作生活压力、指导帮助年轻员工规划职业生涯、对异地偏远和条件困难的权属公司已有文体设施进行维护补助”等三件实事,进一步提升员工幸福感和获得感。


会议指出,2026年是“十五五”规划的开局之年,也是集团公司改革创新、全面提升的重要一年。集团各级党组织和工会组织要强化思想引领,团结带领广大职工把思想和行动统一到集团公司决策部署上来,筑牢共同奋斗的思想根基;要聚焦中心大局,充分发挥工会桥梁纽带作用,在服务企业高质量发展上展现新作为;要坚守为民初心,始终把职工群众的冷暖安危、急难愁盼放在心上、抓在手上,用心用情用力解决职工实际问题;要夯实基层基础,持续加强工会自身建设,聚焦职工技能提升、素质培育、权益保障等重点工作,打造高素质产业工人队伍,为企业发展提供坚实人才支撑。

会议还表决通过了《总经理工作报告》《工会工作报告》《安全生产工作报告》等决议(草案),开展领导班子成员述德述职述廉和民主测评。

与会代表表示,回到工作岗位后,将第一时间把职代会、工代会的精神传达到车间、班组,把压力转化为动力,把信心转化为责任,以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态,为实现全年目标任务贡献力量。(通讯员:程萃灵;编辑:程萃灵;二审:路艳宁;三审:张 瑜)