西能建工全方位宣贯落实《意见》精神

本网讯  今年八月，黔晟国资出台《黔晟国资关于支持西能集团改革融入实现高质量发展的意见》（以下简称《意见》），西能建工立足改革发展新形势及公司转型破局核心大局，聚焦把握政策机遇、破解发展瓶颈、夯实高质量发展根基，构建起专题学习、支部联学、全员研学、中心组深学的立体化学习形式，全方位、多层次、全覆盖开展《意见》精神学习宣贯工作。全体干部职工层层深化思想认识、凝聚发展共识、压实履职责任，切实将政策红利转化为公司上下实干奋进、提质增效的内生动力，让每一位职工都成为公司改革发展的参与者、推动者、践行者。

坚持上下联动，党建赋能。公司始终把吃透政策精神、把握战略导向作为改革发展首要任务，立足公司经营发展实际梳理当前重点工作、明确落实路径，从管理层统一改革思想、压实工作责任，确保改革发展工作始终对标上级部署、贴合战略方向。同时，依托党建引领赋能改革发展，通过联合集团总办规划党支部开展主题党日，以面对面的方式细致解读《意见》核心条款、讨论专项支持举措与发展布局，精准直击改革发展中的重点、难点问题，为公司抢抓政策机遇、突破发展壁垒、深耕转型发展赛道明晰了清晰路径，为全员干事创业、改革攻坚注入信心底气。

坚持立足岗位，深学细悟。公司面向各党支部及核心业务板块，广泛组织党员代表、党外知识分子、团员青年等不同岗位职工开展专题宣贯研讨，推动《意见》精神下沉基层、走进项目、入脑入心。通过党委理论学习中心组专题研讨进一步深化认识、把握方向、领会精神、推动实践。把落实《意见》作为践行正确政绩观的实践路径，与作风建设深度融合，公司中层及以上干部立足岗位职责、紧扣企业转型发展实际，结合自身工作痛点、岗位赋能方向、公司转型发展机遇畅谈感悟、建言献策，在思想碰撞、交流探讨中深化对改革政策的理解，有效汇聚起全员同心同向、共促转型的强大合力。

坚持纪律护航，巩固生态。公司坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，常态化开展纪律教育、警示教育，组织党员干部前往羊艾监狱开展沉浸式警示教育实地学习。同时，紧盯项目一线、关键岗位、重点环节廉洁风险，健全风险防控机制、压实廉洁从业责任，着力整治工作散漫、履职不力、作风漂浮等问题，坚决筑牢全员拒腐防变思想堤坝，持续营造风清气正、干事干净、务实担当的良好政治生态和发展环境，为公司高质量转型发展筑牢纪律屏障、守牢廉洁底线。

下一步，西能建工将持续深化《意见》精神落地落实，持续巩固凝聚全员发展共识，抢抓政策机遇、破解发展难题，全力以赴推动转型升级、提质增效，书写高质量转型发展新篇章。

职工发言：

生产党支部樊浪表示，将立足地质勘查岗位，充分发挥党员先锋模范作用，严格执行技术规范，抓实地质填图、钻探编录等基础工作，聚焦磷、铝等优势矿种，助力集团“十五五”资源增储。持续拓宽知识储备，学习成本、安全、信息化等综合业务，强化跨部门协同，以过硬技术实力服务集团高质量发展。

建筑党支部孙志荣就业务转型人才储备提出建立双向学习机制，夯实矿山地面基建承接能力，一方面可继续组织职工赴矿山项目跟班学习，熟悉矿山项目流程、安全标准及协同报验要求，统一地面井下管理标准；另一方面支持职工培训考证、深入矿山一线历练，打通建筑从业人员向矿山工程业务转型的成长通道。

西能建筑杨勇结合施工业务实际谈认识体会，他认为传统建筑市场竞争压力加剧，公司聚焦矿业服务主业，是服务集团“富矿精开”战略、谋求长远发展的必然路径。转型并非放弃原有业务，而是优化结构、多元发展，要聚焦核心技术岗位，强化项目全链条精细化管控，坚持利润导向。抓实在建项目管理，主动完成“建筑思维”向“矿建思维”转变，把既有工程管理经验转化为矿建业务实战能力。

生态部陈小勇指出，要立足主业找准业务突破口，聚焦矿山生态修复治理、地质环境治理、地质灾害治理、地灾监测、面源污染等业务赛道，抢抓政策机遇拓展市场，夯实经营基础。个人将带领部门紧盯年度经营目标，统筹抓好在建项目实施和新项目市场开拓，把学习成效转化为推动发展的实际行动，为公司改革转型、高质量发展贡献生态部力量。

党政综合办向娅楠表示，将以“四个协助”推动《意见》精神落地见效。一是协助党委抓实思想全面融入，做实全面了解内容、帮助全面理解实质、引导全面认同精神、激发全面行动转化。二是协助党委抓好部署全面落实，做到重要战略执行不偏离、重要措施落实不打折、跟踪问效闭环不松劲。三是协助党委推动质效全面提升，实现用管理提质、靠队伍强基、控风险护航。四是协助党委深化党建业务融合，通过搭平台、建机制、促融合，充分发挥党员先锋模范作用和团员青年“生力军”力量。

党外知识分子刘敬业认为，作为技术人员，要在野外一线多跑、多看、多记录，夯实基础地质功底，在“攻深找盲”和立体找矿方面积累第一手资料；要主动学习数字勘查、三维建模等新技术新方法，提高找矿精度和效率；要在项目推进中注重绿色勘查理念的落实，将生态保护要求融入勘查设计、施工和验收全过程，做到“在保护中勘查、在勘查中保护，从源头筑牢生态安全屏障，为后续矿山建设和生态修复打好前站、留好余地。

团支部委员侯锦沂表示，作为一名团员青年，深刻感受到，公司打造全生命周期服务商的战略目标，为广大青年职工提供了施展才华的广阔舞台，也对青年队伍提出了更高要求。工作中，要做到坚定信心，始终保持服务大局、推动发展的战略定力；要做到提升能力，始终树立终身学习理念，不断提升履职能力；要做到稳控风险，始终坚持把风险意识贯穿到工作全流程；要做到积极作为，始终立足岗位实干担当，主动破解工作中的难点堵点。（通讯员：蒋易宏;编辑：秦理茂；二审：路艳宁；三审：张 瑜）