校企协同育人 赋能转型升级 ——西能建工29人入学矿建专业

本网讯  近日，西能建工29名员工通过选拔，被录取进入贵州理工学院，开启高等继续教育学习之旅。这标志着公司在推进转型升级的进程中，迈出了人才战略驱动向矿建业务转型的关键一步。

本次入学员工将分别攻读地质工程、采矿工程、安全工程、机械设计制造与自动化等专业。从专业设置上看，紧扣当前公司矿建主业的发展方向，精准对接主业转型中核心技术岗位与复合型人才的能力需求。通过校企协同育人模式，员工将在系统理论学习与岗位实践相结合的过程中，全面提升专业素养与创新能力。

此次选送员工入读理工学院，是公司深化人才梯队建设的重要举措。在转型发展的背景下，西能建工不仅关注业务结构的优化升级，更致力于为员工搭建持续成长成才的平台，实现个人发展与公司战略的同频共振。

下一步，公司将持续深化与高校的合作，探索更多产教融合新模式，为高质量转型发展注入源源不断的人才动能。（通讯员：蒋易宏;编辑：秦理茂；二审：路艳宁；三审：张 瑜）