西能建工召开第五届工会会员代表大会第四次全体会议暨第四届员工代表大会第五次全体会议

3月31日，西能建工召开第五届工会会员代表大会第四次全体会议暨第四届员工代表大会第五次全体会议。来自公司各个岗位的39名正式代表、19名列席代表肩负全体职工重托，认真履行民主管理、民主监督职责，齐心聚力推动公司改革发展。

会议听取并审议了《2025年度总经理工作报告》《2025年度工会工作报告》等7个报告及1项制度。

期间，与会代表以高度的主人翁责任感，围绕公司年度工作报告及各项议案，聚焦公司改革发展中的关键节点，进行了深入、务实、热烈的分组讨论。代表们畅所欲言，积极建言献策，重点就矿建业务提升、人才队伍建设、薪酬优化、供应链管理、业财融合等方面提出意见，凝聚发展共识，为公司下一步改革发展注入民主动力与智慧支撑。

会议指出，2026年是全面贯彻落实党的二十大精神的深化之年，是“十五五”规划开局起步的关键一年，也是公司深化改革、提质增效、实现高质量转型发展的攻坚之年。站在新的历史起点上，全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级党委和工会的决策部署，紧扣集团“121”战略，锚定公司“一核双翼”高质量发展目标，坚定信心、迎难而上，真抓实干、久久为功，奋力推动公司各项工作再上新台阶。

会议强调，全体干部职工要提高政治站位、转变“怕改变”“守旧局”“等靠要”的思想认识，把“要我干”变为“我要干”，把“被动应付”变为“主动攻坚”，在推动矿建主业培育中凝聚奋斗力量。要找准自身定位、锚定“一个发展路径”，深刻认识到自身离集团公司要求、离行业先进企业、离脱离发展困境的差距，在推动实事办理中服务中心发展大局。要强化管理提升、推动提质增效、实现安全发展、坚持党建引领，靶向发力、久久为功，以全新姿态、全新作为，奋力开创公司高质量发展新局面。

会议号召，公司全体干部职工要更加紧密地团结起来，凝心聚力抢抓发展机遇，全力投身于矿建主业培育事业中，不当看客、不做判官，进一步坚定信心、锐意进取、扎实工作，全面完成大会确定的各项任务目标，合力推动西能建工实现更高质量、更优效率、更可持续的发展。

会议期间依法履行了民主程序，审议通过了相关决议。（通讯员：邓允；编辑：程萃灵；二审：路艳宁；三审：张 瑜）